АдресКировская область, Лебяжский район, Лебяжье поселок городского типа, Комсомольская улица, Д. 5
Требования к кандидату
Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт работы: от 2 лет
Квалификация: - наличие высшего образования (специалитет, магистратура) и дополнительного образования в сфере закупок; - требования к стажу работы по специальности, направлению подготовки не применяются
Высшее образование, стаж муниципальной службы не менее 2 лет или не менее 4 лет стаж работы по специальности
Уверенное пользо-вание ПК, умение работать в информацион-ных системах, знание законодательства о порядке проведения закупок товаров, работ, услуг
Умение оперативно принимать решения, планировать и контролировать работу, работать с информацией и документами
Место работы и занятость
График: полный рабочий день
Занятость: полная занятость
Место работы: Кировская область, Лебяжский район, Лебяжье поселок городского типа, Комсомольская улица, Д. 5
Описание
3.1
Заведующий сектором обязан соблюдать основные обязанности муниципального служащего, ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой, предусмотренные статьями 12 - 14 Закона Кировской области О муниципальной службе в Кировской области
Соблюдать кодекс этики муниципальных служащих. 3.2
Исполнять обязанности по организации работы по противодействию коррупции: 3.2.1
Разработка и организация осуществления мер по противодействию коррупции в пределах ведения сектора
3.2.2
Организация обучающих мероприятий по вопросам профилактики и противодействия коррупции работников сектора и индивидуальное консультирование
3.2.3
Оказание содействия уполномоченным представителям контрольно-надзорных и правоохранительных органов при проведении ими инспекционных проверок по вопросам предупреждения и противодействия коррупции
3.2.4
Оказание содействия уполномоченным представителям правоохранительных органов при проведении мероприятий по пресечению или расследованию коррупционных преступлений, включая оперативно-розыскные мероприятия
3.2.5
Подготовка докладных и служебных записок, иных материалов и документов по вопросам выработки и реализации политики в области противодействия коррупции
3.2.6
Прием и направление работодателю сообщений о случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений (в том числе о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками), или о возможности возникновения либо возникшем у работника конфликте интересов. 3.3
Заведующий сектором обязан воздерживаться от поведения, которое может быть истолковано окружающими как готовность совершить или участвовать в совершении коррупционного правонарушения в интересах или от имени организации. 3.4
Осуществляя руководство сектором, заведующий сектором обязан: 3.4.1
Определять функции и распределять обязанности между работниками сектора в пределах утвержденных должностных инструкций
3.4.2
Представлять сектор в органах государственной власти, органах местного самоуправления, иных организациях
3.4.3
Вносить на рассмотрение главы округа и его заместителей вопросы, отнесенные к компетенции сектора
3.4.5
Подписывать служебную документацию в пределах своей компетенции
Визировать документы от имени сектора
3.4.6
Представлять главе округа предложения по штатному расписанию сектора
Вносить предложения по кандидатурам на назначение и освобождение от должности работников сектора