Напечатать
РАБОТА В РОССИИ
workrussia.ru · 14 октября 2026
Военнослужащий по контракту (слесарь по ремонту ходовой и тормозной системы грузовиков)
от 439 493 ₽ в месяц
Победа на СВО · Москва
График
Полный день
Опыт
1–3 года
Адрес
г. Москва, Яблочкова улица, Москва, ул. Яблочкова
Требования к кандидату
Опыт работы: от 1 года
Место работы и занятость
График: полный рабочий день
Место работы: г. Москва, Яблочкова улица, Москва, ул. Яблочкова
Описание
Требования
Гражданство РФ, возраст 18–63 года
Опыт слесарных и ремонтных работ от 1–2 лет
Практические навыки: замена рессор, амортизаторов, тормозных колодок, барабанов, дисков
Умение пользоваться гидравлическим инструментом, динамометрическими ключами
Отсутствие непогашенной судимости
Льготы: Статус ветерана боевых действий
Военная ипотека
Списание долгов до 10 000 000 руб
Льготы на образование
Сохранение рабочего места по основному месту занятости
Обеспечение: Контракт на 1 год
Экипировка, спецодежда, подъёмники, стенды, инструмент, запчасти, расходные материалы, снаряжение
Питание, медобслуживание, страхование жизни и здоровья
Отпуск — 14 дней каждые полгода
Бесплатный проезд к месту службы и обратно
Доход: Единовременная выплата до 4 000 000 руб. при оформлении
Ежемесячное довольствие от 210 000 руб. + надбавки за особые условия службы
Суммарный доход до 9 000 000 руб. за год
Задачи
Диагностика ходовой части и тормозов: люфты, стуки, эффективность торможения
Замена изношенных узлов, регулировка ступиц, прокачка тормозной системы
Проведение ТО, контроль затяжки резьбовых соединений
Ведение ведомостей ремонта, учёт запчастей
Соблюдение технологии ремонта и норм охраны труда
Ключевые слова: слесарь, ходовая часть, тормоза, грузовики, ремонт, контракт Минобороны
Откликайтесь: машина должна идти ровно и останавливаться вовремя — поможем начать
Вакансия на сайте:
https://workrussia.ru/vacancy/gosudarstvennaya-sluzhba/95076-voennosluzhaschiy-po-kontraktu-slesar-po-remontu-hodovoy-i.html
«Работа в России» — информационный сервис, не является работодателем. Условия уточняйте у работодателя.