Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 92 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ГКУ КК ЦЗН Краснодарского краяВсе вакансии работодателя · 17
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы: от 3 лет
- Квалификация: высшее(бакалавриат)
Высшее профессиональное образование (психологическое, экономическое, юридическое, социологическое, педагогическое, средства массовой информации и информационно-библиотечное дело, документоведение и архивоведение) или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности. Стаж работы не менее двух лет на руководящих должностях в органах службы занятости населения или других социально-трудовых сферах. Не менее трех лет в должности специалиста в области занятости населения или социальной сфере. умение вести документацию и служебную переписку в соответствии с требованиями руководящих документов. знания в области информационно-коммуникационных технологий. умение организации личного труда и планирования служебного времени. умение мыслить системно (стратегически).
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Краснодарский край, г. Сочи, Лазаревский район, Павлова улица, дом 101
Описание вакансии
Требуется Руководитель филиала в городе Сочи (Лазаревский район), начальник отдела оказания мер государственной поддержки гражданам в сфере занятости населения.
Обязанности
- Организация работы филиала в рамках осуществляемых функций, руководство текущей деятельностью филиала
- Подготовка предложений в текущие и перспективные планы работы ЦЗН по оказанию мер государственной поддержки в области занятости населения и финансовому обеспечению
- Взаимодействие с органами исполнительной власти и социальными партнерами по направлению деятельности филиала
- Разработка положения о структурных подразделениях филиала и должностных инструкций работников
- Организация работы по достижению филиала ключевых показателей эффективности деятельности (плановых показателей)
- Организация работы по подготовке плановой и оперативной отчетности филиала, а также сбор, обобщение и анализ статистической информации, составление сводных отчетов и подготовка аналитических материалов по направлению деятельности и представление их вышестоящему руководству и другим заинтересованным органам исполнительной власти в установленные сроки
- Распределение обязанностей, координация деятельности подчиненных, а также осуществление контроля за исполнением заданий и поручений работниками филиала
- Подготавка предложений по формированию кадрового резерва сотрудников филиала
- И др
Мы предлагаем
- Стабильность: работа в государственном учреждении с белой оплатой труда
- Полное соблюдение ТК РФ
- Ответственную и значимую должность
- Ежегодную индексацию заработной платы
- Ежегодную материальную помощь (2 оклада) 1 раз в год
- Единовременную материальную выплату к отпуску (2 оклада) 1 раз в год
- График работы пн.-чт. с 08:00 до 17:00
- Заработная плата указана до вычета НДФЛ
