Коротко о вакансии
- Зарплата
- 27 300 – 32 600 ₽ в месяц
- Работодатель
- ГБДОУ «Детский сад № 367 г.О.Донецк» ДНРВсе вакансии работодателя · 5
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- Без опыта
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: среднее профессиональное образование
- Опыт работы не требуется
- Квалификация: 6 уровень квалификации
- Навыки: Учет и Отчетность, Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников, Подготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникам, Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота, Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2, Учет и Отчетность, Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников, Подготовка справок, выписок, копий документов. Консультирование работников по трудовым отношениям, Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота, Подготовка отчетной, статистической и аналитической информации по трудовым отношениям, Ведение, учет личных дел, карточек Т-2, трудовых книжек, Оформление отпусков, больничных, командировок
Ответственность, добросовестность, целеустремленность, адаптивность, гибкость, уважение к другим.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Донецкая Народная республика, Донецк город, Буковинская улица, Д. 4
Описание вакансии
Оформление сотрудников в штат подготовка трудового договора, должностной инструкции, дополнительных соглашений, приказов и других документов. Специалист готовит документы и для других кадровых событий например, перевода в другой департамент или увольнения. Ведение кадрового учёта оформление отпускных для сотрудников, составление штатного расписания, подготовка карточек и личных дел сотрудников, ведение и хранение трудовых книжек и многое другое. Выдача справок или документов сотрудникам например, кадровики делают справки о доходах, копии или выписки из приказа о приёме на работу либо переводе, копии или выписки из трудовой книжки. Передача данных для материального поощрения сотрудников с помощью табеля рабочего времени специалист формирует и передаёт бухгалтеру информацию о количестве отработанных часов, оформляет документы о премировании сотрудников. Подготовка документов для развития сотрудников например, кадровик готовит пакет документов для обучения или профессиональной переподготовки. Составление отчётности специалист по кадрам формирует отчёты и передаёт их в Федеральную налоговую службу, Социальный фонд России, Фонд социальной защиты населения, Федеральную миграционную службу, Росстат.