Старший специалист по кадрам
Зарплата
59 400 – 82 800 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 59 400 – 82 800 ₽ в месяц
- Работодатель
- СПб ГАУ «Дирекция по управлению спортивными сооружениями»Все вакансии работодателя · 85
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: специалист
Дополнительное профессиональное образование -программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации в области управления персоналом.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: г. Санкт-Петербург, Хлопина улица, Д. 10;корпус: ЛИТЕР Д;офис/квартира: ПОМЕЩ. 1-Н Ч.П. №119
Описание вакансии
- Оформляет прием на работу: расчет должностного оклада, подготовка трудового договора, внесение личных данных в Программу 1С, распечатка карточки Т2, издание приказа о приеме, внесение записи в трудовую книжку, регистрация трудовой книжки
- Формирует личное дело работника
- Оформляет кадровый перевод: подготавливает приказ, составляет дополнительное соглашение, вносит запись в трудовую книжку
- Издает приказ на отпуск работника (очередной, учебный, по уходу за ребенком, отпуск без сохранения заработной платы)
- Производит перерасчет окладов работников в связи с изменением стажа работы, получении дипломов об образовании: подготавливает приказ, составляет дополнительное соглашение, вносит запись в трудовую книжку
- Оформляет дополнительные соглашения при изменении условий труда
- Оформляет дополнительные соглашения на обучение работников
- Оформляет увольнение работника: контролирует наличие обходного листа, рассчитывает количество дней отпуска для компенсации (удержании), издаёт приказа об увольнении, распечатка карточки Т2, внесение записи в трудовую книжку, внесение записи в Журнал учета движения трудовых книжек, выдача трудовой книжки работнику
- Подготавливает приказ о суммированном учете рабочего времени (СУРВ)
- Подготавливает приказ об ответственных за учет рабочего времени сотрудников
- Контролирует и ведет учет соблюдения нормы рабочего времени сотрудников
- Подготавливает приказ об оплате часов, отработанных сверх нормы
- Оформляет график отпусков на год
- Собирает на бумажном носителе Соглашения о разделении отпуска на части и График отпусков по подразделениям
- Формирует график отпусков по Учреждению на год
- Проверяет табели учета рабочего времени подразделений
- Ведение отчетности в установленной форме, установленные сроки