ГБОУ ДО ЛНР «Детский оздоровительный ЛАГЕРЬ «Лесные просторы»
ЗанятостьПолная
Опыт1–3 года
АдресЛуганская Народная республика, Антрацитовский район, Колпаково поселок, Лесная улица, 22, Адрес администрации учреждения: г. Антрацит, ул. Петровского, д. 33
Требования к кандидату
Образование: высшее образование — бакалавриат
Опыт работы: от 1 года
Квалификация: Соответствующая трудовой функции
Навыки: Поиск, отбор, скрининг резюме, Ведение воинского учета, Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота, Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2, Подготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникам, Знание трудового законодательства, Знания в области поиска и подбора персонала, Знания в области организации и оплаты труда персонала, Отбор резюме кандидатов, Ведение воинского учета, Подготовка отчетной, статистической и аналитической информации по трудовым отношениям, Оформление отпусков, больничных, командировок, Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота, Ведение, учет личных дел, карточек Т-2, трудовых книжек, Подготовка справок, выписок, копий документов. Консультирование работников по трудовым отношениям, Знание трудового законодательства, Знание законодательства о персональных данных, Знания в области кадрового делопроизводства, Знания в области поиска и подбора персонала, Знания в области организации и оплаты труда персонала
Знание законодательных и нормативных правовых актов, трудового законодательства, структуры и штата организации, порядка оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников и других аспектов. Коммуникабельность, дисциплинированность.
Место работы и занятость
График: неполный рабочий день/неполная рабочая неделя
Занятость: полная занятость
Место работы: Луганская Народная республика, Антрацитовский район, Колпаково поселок, Лесная улица, 22, Адрес администрации учреждения: г. Антрацит, ул. Петровского, д. 33
Описание
Подготовка трудовых договоров, оформление приказов о приёме, ведение личных карточек Т-2, регистрация в системах учёта и внутренних базах данных учреждению
Своевременно подавать отчет ЕФС-1 в СФР
Вести контроль графиков, табелирование, оформление отпусков, больничных листов, отгулов и других видов отсутствия сотрудников