Руководитель направления по работе с персоналом КПО

Требования к кандидату

• Образование: высшее образование — бакалавриат
• Опыт работы: от 3 лет
• Квалификация: Специалист

• Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии, менеджмента) или дополнительное профессиональное образование в сфере кадрового делопроизводства
• Опыт проведения закупочных процедур и подготовки документации в соответствии с Федеральным законом № 223‑ФЗ
• Уверенное знание трудового законодательства и практики его применения
• Свободное владение MS Office и 1С
• Способность эффективно работать в условиях многозадачности и расставлять приоритеты
• Внимательность, быстрая обучаемость, ответственное отношение к поставленным задачам

Место работы и занятость

• График: полный рабочий день
• Занятость: полная занятость
• Место работы: Ленинградская область, Выборгский район, Первомайское поселок, 56

Описание

• Взаимодействие с руководителями всех служб Комплекса по кадровым вопросам
• Обеспечение соответствия кадровой документации требованиям Трудового кодекса РФ, иных нормативно-правовых актов и внутренних стандартов Общества, (с целью минимизации правовых рисков)
• Организация подбора персонала на Комплексе, включая работу с внешними подрядчиками (кадровые агентства, аутсорсинговые компании)
• Ведение договорной работы, в том числе: сопровождение закупочных процедур в соответствии с ФЗ № 223‑Ф
• Кадровое сопровождение вахтового персонала
• Работа с иностранными гражданами
• Координация и сопровождение процесса обучения персонала