Коммуникабельность, исполнительность, ответственность.
Соблюдать ограничения, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ О муниципальной службе в Российской Федерации и другими федеральными законами. Исполнять основные обязанности, предусмотренные Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ О муниципальной службе в Российской Федерации. Точно и в срок выполнять поручения своего руководителя. Соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности. Соблюдать установленный служебный распорядок, Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности. Беречь и рационально использовать имущество, предоставленное для исполнения должностных обязанностей, а также не использовать это имущество в целях получения доходов или иной личной выгоды. Сообщать представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта. Уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. Не разглашать сведения, ставшие известными ему в связи с исполнением должностных обязанностей, затрагивающих частную жизнь, честь и достоинство граждан. Визировать проекты документов, готовящихся в Администрации сельского поселения. Нести ответственность за соответствие текста предлагаемого проекта и документа после печатания. Готовить документы (письма, справки, информации и т. д.) на бланках установленного образца, регистрировать в журнале исходящей корреспонденции. Вести прием, учет (регистрацию) и распределение входящих (поступающих) документов. Вести учет (регистрацию) внутренних документов. Передавать документы на рассмотрение Главе сельского поселения, и после получения соответствующих указаний (резолюций) непосредственно работнику-исполнителю.