АдресТатарстан республика, г. Казань, Татарстан улица, дом .13
Требования к кандидату
Образование: высшее образование — бакалавриат
Опыт работы: от 1 года
Квалификация: высшее, среднее профессионально образование
Навыки: Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников, Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2, Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота, Знание кадрового делопроизводства, Знание трудового законодательства, Знание законодательства о персональных данных, Знания в области оценки и аттестации персонала, Знания в области управления персоналом, Ведение кадрового учета, Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников, Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2, Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота, Знание кадрового делопроизводства, Знание трудового законодательства, Знание законодательства о персональных данных, Знания в области оценки и аттестации персонала, Знания в области управления персоналом, Ведение кадрового учета
Опыт работы в сфере управления кадрами и оформления документов
Знание трудового законодательства
Опыт работы в системе Барс бюджет ОБЯЗАТЕЛЕН
Высокая степень ответственности и конфиденциальности
Место работы и занятость
График: полный рабочий день
Место работы: Татарстан республика, г. Казань, Татарстан улица, дом .13
Описание
Обязанности
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приём, увольнение, переводы) Формирование и ведение личных дел работников
Оформление трудовых договоров, доп. соглашений
Ведение, хранение и учет трудовых книжек
Ведение учёта рабочего времени - табелей
Составление и контроль исполнения графика отпусков
Тарификация Работа с системой управления персоналом (Барс бюджет) для ввода и обработки данных о персонале, а также формирования отчетов и статистики