Начальник / Руководитель отдела/бюро/группы/сектора по персоналу

Требования к кандидату

• Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
• Опыт работы: от 6 лет
• Квалификация: Технолог

• Высшее образование в области управления персоналом, менеджмента или в смежных направлениях
• Опыт работы от 5 лет на руководящей должности в HR
• Уверенное знание ТК РФ, гражданского законодательства, нормативных документов, понимание рисков и способов их предотвращения
• Знания теории и практики миграционного учета
• Владение инструментами: 1С: ЗУП, 1С: Зарплата и кадры, Word, Excel (сводные таблицы, формулы, отчётность)
• Личные качества: аналитическое мышление, инициативность, лидерские навыки, стрессоустойчивость и умение работать в условиях многозадачности

Место работы и занятость

• График: полный рабочий день
• Место работы: Калужская область, г. Обнинск, Киевское шоссе, Д. 106;корпус: К. 2

Описание

• Контроль и аудит кадрового учёта в полном объёме, внедрение единых стандартов работы с документами и отчётностью
• Управление штатным расписанием и графиком отпусков
• Ведение воинского учёта и бронирования, подготовка и отправка отчётов в СФР, Росстат, ЦЗН и военкоматы
• Разработка и анализ эффективности материальной и нематериальной мотивации
• Разработка локальных нормативных актов и должностных инструкций
• Полное ведение КДП (штат 200 человек)