Активно растущая IT-компания, реализующая международные проекты и инновационные решения
Наши продукты уже применяются крупнейшими мировыми компаниями
Лидерами своих индустрий
Мы приглашаем специалиста отдела кадров стать частью нашей команды
Мы придерживаемся идеи, что успех
Это результат вклада каждого
Наша компания уверенно растет и развивается, создавая возможности для каждого сотрудника
Если вы готовы решать интересные задачи, стремитесь к профессиональному росту и цените атмосферу взаимопомощи
Тогда мы точно подходим друг другу
Позиция предполагает работу из офиса в Пскове
Замещение должности на период отсутствия основного сотрудника (декретная ставка)
Чем предстоит заниматься: ведением кадрового делопроизводства (прием/перевод/увольнение сотрудников, заполнение трудовых книжек, заключение трудовых договоров и доп. соглашений к ним, ведение штатного расписания, ведение отпусков сотрудников и пр.)
Ведением воинского учета и подготовкой необходимой отчетности
Ведением охраны труда и документации по охране труда
Разработкой внутренних регламентов в соответствии с нуждами компании
Аудитом существующих и разработкой/внедрением новых локальных нормативных актов (ЛНА) и должностных инструкций, ознакомлением сотрудников
Формированием и ведением личных дел сотрудников
Отслеживанием последних изменений и актуальной информации в области трудового законодательства
Ведением базы данных по сотрудникам
Выполнением поручений руководителя
Мы ждем коллег, которые: занимались ведением кадрового делопроизводства не менее 1 года
Знают трудовое законодательство РФ
Имеют высшее образование (предпочтительно в области Юриспруденции / Управления персоналом)
Уверенно владеют продуктами microsoft, особенно excel
Обладают аналитическим складом ума
Умеют работать в режиме многозадачности
Ответственны, внимательны, пунктуальны
Умеют работать с большим объемом информации, структурировать информацию и выделять главное
Обладают грамотной письменной и устной речью
Мы предлагаем
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, оплачиваемый отпуск и полный социальный пакет
Конкурентоспособную фиксированную заработную плату (точная сумма определяется по итогам интервью и зависит от уровня навыков) с возможностью ежегодного повышения по результатам работы
Нормированную 40-часовую рабочую неделю, график 5/2 и гибкое начало рабочего дня
Комфортный офис с современным рабочим пространством и возможностью адаптировать рабочее место под свои предпочтения
В течение года предусмотрены внутренние days off в случае проблем со здоровьем
Доступ к внутренней библиотеке курсов и возможность прохождения внешнего обучения за счёт компании
В завершение недели предусмотрены совместные обеды, создающие возможность для неформального общения и отдыха
Широкий выбор ароматного чая, бодрящего кофе, полезных снеков и свежих фруктов в уютной офисной кухне
Тимбилдинги, корпоративы, настольные игры — мы умеем не только работать, но и отлично отдыхать вместе!
Мы внимательно рассмотрим каждый отклик и свяжемся с кандидатами, которые соответствуют нашим требованиям