АдресКировская область, г. Киров, Воровского улица, 37
Требования к кандидату
Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт работы: от 5 лет
Квалификация: кадры, персонал
Образование: высшее профессиональное, по специальностям: Управление персоналом, Юриспруденция, Менеджмент
Свободное владение 1С (ERP), MS Offise (Power Point, Excel, Word), умение работать с кадровым электронным оборотом, опыт сдачи отчетности в СФР
Отличное знание разговорного и письменного английского языка
Хорошая речь и грамотность!
Опыт работы в области кадрового менеджмента не менее 5-ти лет
Наличие водительских прав и авто
Готовность к командировкам и обучению
Отсутствие судимости, отсутствие вредных привычек
Активная жизненная позиция
Готовность работать в режиме многозадачности
Место работы и занятость
График: полный рабочий день
Занятость: полная занятость
Место работы: Кировская область, г. Киров, Воровского улица, 37
Подходит для: инвалид
Описание
Заключает трудовые договоры, подготавливать приказы по личному составу Общества (в том числе приказы о приеме, переводе, увольнении, предоставлении отпусков, применении дисциплинарных взысканий, направлений в командировки и др.)
Осуществляет подготовку, оформление, хранение установленной документации по кадрам
Осуществляет учет личного состава и учет движения кадров в соответствии с действующими правилами и инструкциями, обеспечивать оформление и хранение личных дел, а также личных карточек работников
Оформляет, обеспечивать хранение и выдачу трудовых книжек работников Общества, своевременно и грамотно вносить в них соответствующие записи
Осуществляет учет трудового и страхового стажа работников Общества на основании записей в трудовых книжках
Оформляет и выдает справки о работе работникам Общества, а также копии запрашиваемых работниками документов, связанных с их трудовой деятельностью
Осуществляет учет инвалидов в Обществе и организует работу по квотированию рабочих мест для инвалидов
Обеспечивает учет всех военнообязанных, призывников, юношей допризывного возраста и военнообязанных, снятых с воинского учета по достижению предельного возраста или по состоянию здоровья, а также участников боевых действий
Представляет отчетность в военкоматы и другие организации
Организует и контролирует ведение табельного учета в подразделениях Общества
Организовывает составление графиков ежегодных оплачиваемых отпусков с учетом режима работы и интересов Общества, осуществлять контроль их исполнения
Составляет установленную отчетность по учету личного состава и работе с кадрами, различные справки, списки и другую информацию по запросам, представлять их в органы государственной власти и местного самоуправления, органы ПФ и органы социального обеспечения, соблюдая при этом требования законодательства
Оформлять характеристики на сотрудников, наградные листы