Перейти к содержимому
Сбербанк России, ПАОМосква
опубликовано 15 октября 2026

Senior/Middle+ Frontend разработчик (HR-платформа Пульс)

Зарплата
от 340 000 ₽

Вакансии раздела

Коротко о вакансии

Зарплата
от 340 000 ₽ в месяц
Работодатель
Сбербанк России, ПАОВсе вакансии работодателя · 863
Формат
Полный день
Оформление
уточняйте у работодателя
Опыт
3–6 лет
Как откликнуться
по телефону работодателя — номер откроется после входа

Требования к кандидату

  • Образование: общее образование
  • Опыт работы: от 5 лет

Место работы и занятость

  • График: полный рабочий день
  • Место работы: г. Москва, Центральный федеральный округ,Москва

Описание вакансии

  • Cбер продолжает реализовывать масштабный проект по созданию технологической HR-платформы нового поколения (PaaS/SaaS)
  • Команда будет разрабатывать сервис в HR-платформе Пульс
  • Сервис представляет собой набор гибких решений, которые позволят организациям-клиентам Банка автоматизировать основные направления HR-цикла
  • Например, сервис позволит настроить и автоматизировать в организации-клиенте процессы приема и перевода сотрудников
  • Также важным требованием к сервису будет возможность выдерживать высокую нагрузку
  • Основные пользователи сервиса крупные компании-клиенты Банка и организации, входящие в группу компаний Сбербанка
  • Первый этап отбора на эту вакансию
  • Общение с AI-рекрутером
  • После отклика вам на почту и в чат придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram или Макс
  • Диалог займёт примерно 10 минут
  • Его задача
  • Уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры
  • Технологический стек Core Frontend: React 18, TypeScript, Webpack 5 State Data Management: Redux Toolkit/Zustand/Mobx, TanStack Query (React Query)
  • Стилизация: Styled Components
  • Тестирование: Jest, React Testing Library
  • Инфраструктура: Git, Jenkins, Docker, Nexus
  • Обязанности разрабатывать и поддерживать пользовательские интерфейсы для сервисов HR-цикла для десктопа и мобилок проектировать архитектуру клиентских фичей, выбирать оптимальные подходы для стейт-менеджмента и взаимодействия с API писать юнит-тесты, обеспечивать стабильность ключевых функций приложения проводить code review коллег, делиться техническими стандартами и лучшими практиками внутри команды улучшать производительность приложений через профилирование, мемоизацию и виртуализацию списков
  • Требования опыт коммерческой разработки на React минимум два года свободно владеешь TypeScript, JS и понимаешь языковые механизмы асинхронности, Event Loop, замыканий умеешь строить сложные формы и валидировать данные (Formik / React Hook Form) знаешь, как разбивать крупные задачи на мелкие компоненты, продумывая архитектурные решения работала(-л) с генеративными моделями и AI-агентами либо хочешь развивать этот навык

Будет плюсом

Организация фронтенд-разработки с нуля внедрение и поддержка методологии FSD настройка кэша, инвалидация мутаций, работа с пагинацией и бесконечным скроллом в TanStack Query практическое знакомство с Webpack 5 (Code Splitting, Tree Shaking) понимание особенностей PWA и работы с WebView работа с SAPUI5. Условия Что мы предлагаем: современный комфортный офис на м. Кутузовская гибридный график работы (на период адаптации чаще будет офис) ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия уникальная система обучения и повышения квалификации от Сбера расширенная медицинская страховка, льготы для семьи и корпоративная пенсия скидки на товары наших партнёров возможность рекомендовать знакомых в нашу команду.

от 340 000 ₽