FPGA Engineer (Центр квантовых технологий)
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 425 100 – 664 700 ₽ в месяц
- Работодатель
- Сбербанк России, ПАОВсе вакансии работодателя · 889
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: общее образование
- Опыт работы: от 5 лет
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: г. Москва, Центральный федеральный округ,Москва
Описание вакансии
- Центр квантовых технологий Сбера разрабатывает собственные ускорители вычислений и создает для них FPGA-прошивки
- Команда работает с высокочастотными многоканальными АЦП и ЦАП, высокоскоростными интерфейсами и инфраструктурой автоматической сборки и обновления прошивок
- Мы ищем FPGA engineer, который будет развивать RTL-решения для Xilinx и участвовать в создании ключевых компонентов ускорителя
- Это возможность работать с современным железом, влиять на архитектуру решения и развивать инженерные процессы команды
- Требования Опыт RTL-разработки под ПЛИС AMD Xilinx: Artix, Kintex или Zynq UltraScale+ RFSoC уверенная работа в Vivado опыт работы с высокочастотными многоканальными ЦАП и АЦП, более 1 GSPS знание интерфейсов JESD204B и более новых версий опыт работы с высокоскоростными интерфейсами: PCIe, Ethernet, DDR уверенное знание Python для автоматизации рутины готовность развивать процессы CI/CD и автоматизации релизов
Будет плюсом
Опыт работы с Hog опыт разработки для Zynq UltraScale+ RFSoC знание SystemVerilog, VHDL или других языков описания аппаратуры опыт работы с DSP, обработкой сигналов или радиочастотными системами опыт интеграции FPGA с embedded-системами интерес к оптическим и квантовым вычислениям навыки работы с генеративными AI-моделями опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Условия Комфортный офис на Кутузовском пр.32 офисный формат работы конкурентная компенсация (оклад и премии по результатам деятельности) ДМС c первого рабочего дня, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа дисконт-программы от компаний партнеров бесплатный фитнес на территории работодателя подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких внешнее и внутреннее профессиональное обучение: семинары, тренинги, конференции, корпоративная библиотека.
