Fullstack Java/ Kotlin разработчик
Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 200 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- Сбербанк России, ПАОВсе вакансии работодателя · 889
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: общее образование
- Опыт работы: от 5 лет
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: г. Москва, Центральный федеральный округ,Москва
Описание вакансии
Продукт «Аналитика руководителя» в HR платформе Пульс помогает руководителям принимать решения на основе данных и управлять командой. Мы ищем full-stack разработчика с упором на back: проектирование архитектуры, реализация бизнес-логики и интеграции. Фронтенд. Вспомогательная зона: точечная доработка и поддержка существующих интерфейсов, без требования «пиксель-перфект» экспертизы. По мере необходимости настройка взаимодействия фронтенда с API, выбор подходов к стейт-менеджменту разработка в составе команды с соблюдением code style проекта написание юнит-тестов, участие в автоматизированном тестировании сode review, обмен техническими стандартами и лучшими практиками внутри команды работа с задачами и технической документацией в Jira и Confluence наставничество и адаптация новых сотрудников. Требования опыт коммерческой разработки с Java от 3 лет уверенное владение Spring Framework (Spring Boot, Spring Data, Spring Web) опыт работы с SQLОпыт работы с Kubernetes и DockerОпыт работы с Kafka знание паттернов проектирования ПО опыт автоматизированного тестирования знание JavaScript/TypeScript на уровне «понимаю языковые механизмы»: асинхронность, Event Loop, замыканияГотовность периодически брать задачи по фронту на React. Будет плюсом реальный коммерческий опыт с React (от года) опыт построения сложных форм и валидации (Formik / React Hook Form) оптимизация производительности: профилирование, мемоизация, виртуализация списков опыт наставничества. Условия гибридный формат работы более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.