Руководитель группы разработки (Java Team Lead)
Зарплата
от 343 300 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 343 300 ₽ в месяц
- Работодатель
- АО «НПФ Сбербанка»Все вакансии работодателя · 3
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: общее образование
- Опыт работы: от 5 лет
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: г. Москва, Центральный федеральный округ,Москва
Описание вакансии
- Наша команда работает над флагманским продуктом компании - программой долгосрочных сбережений, которая является основным продуктом Негосударственного Пенсионного Фонда
- Мы ищем возможность усилить команду за счет опытного Java-разработчика уровня Senior
- Первый этап отбора на эту вакансию общение с AI-рекрутером
- После отклика вам на почту и в чат придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram
- Диалог займёт примерно 10 минут
- Его задача уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры
- ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием
- Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!
- Обязанности Управление командой разработки ИС: планирование ресурсов, распределение задач, контроль сроков, качества и бюджета
- Проведение 1:1, оценка эффективности, наставничество
- Участие в развитии архитектуры: проектирование и контроль реализации API, микросервисов, интеграций и CI/CD
- Обеспечение доступности, масштабируемости и отказоустойчивости
- Организация процессов разработки: ведение бэклога, планирование спринтов, контроль code review, тестирования (unit/integration), баг-трекинга и управления релизами
- Обеспечение качества кода и архитектуры: организация аудитов, выявление уязвимостей и несоответствий требованиям безопасности, координация исправлений
- Внедрение SDD и AI SDLC: адаптация генеративных инструментов для кода, тестов и документации, автоматизация рутинных задач, повышение производительности команды
- Координация взаимодействия с frontend-разработкой, тестированием, аналитиками, DevOps, отделом безопасности и инфраструктурными подразделениями
- Управление ожиданиями стейкхолдеров
- Контроль DevOps-решений и observability: централизованное логирование, метрики, трассировка, алертинг
- Участие в согласовании технических решений, оценке трудозатрат, рисков и сроков
- Проведение техсобеседований и участие в найме
- Обеспечение исполнения заявок и соблюдения стандартов работы с ИТ-ресурсами, принятых в Фонде
- Взаимодействие с отделом безопасности по вопросам соответствия ПО текущим стандартам
- Управление инцидентами: организация диагностики, устранение узких мест, оптимизация производительности, проведение ретроспектив и внедрение улучшений
- Требования Опыт управления: Руководство командой разработки от 3 лет, общий опыт Java-разработки от 5 лет
- Управление проектами: Опыт планирования, оценки сроков, управления рисками и бюджетами в проектах по разработке высоконагруженных Spring Boot приложений
- Опыт работы с архитектурой: Проектирование модульных, масштабируемых систем с использованием DDD, Clean Architecture, Event Sourcing
- Опыт построения CI/CD, опыт с Docker, Kubernetes (Helm, service mesh), GitOps
- Опыт работы с базами данных: Глубокое владение SQL и NoSQL (PostgreSQL, MongoDB), опыт оптимизации, проектирования схем, шардирования и партиционирования
- Практический опыт с Kafka, настройка потоков данных, гарантии доставки
- Опыт настройки мониторинга (Prometheus/Grafana, Jaeger/OpenTelemetry) и управления секретами (Vault/K8s Secrets), понимание OAuth2/OIDC
- Условия Гибридный формат работы (современный офис в Москве, м
- Шаболовская)
- Льготные ипотечные условия кредитования
- Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
- ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких
- Корпоративная пенсионная программа
- Детский отдых и подарки за счет Компании
- Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию