Заместитель директора по УВР
Зарплата
50 000 – 60 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 50 000 – 60 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- МБУДО ДШИ № 4Все вакансии работодателя · 2
- Формат
- Гибкий
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы: от 5 лет
- Квалификация: Высшее профессиональное образование, стаж работы на педагогических ( музыкальное) должностях не менее 5 лет.
- Заместитель директора по УВР должен знать:
- Приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации
- Законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную
- Конвенцию о правах ребенка
- Педагогику
- Достижения современной психолого-педагогической науки и практики
- Психологию
- Основы физиологии, гигиены
- Теорию и методы управления образовательными системами
- Современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения
- Методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе
- Технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения
- Основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием
- Основы экономики, социологии
- Гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней
- Основы менеджмента, управления персоналом
Место работы и занятость
- График: ненормированный рабочий день
- Место работы: Иркутская область, г. Ангарск, 12а микрорайон, Д.14
Описание вакансии
Плановая организация учебно-воспитательного процесса в школе, руководство им и контроль за развитием этого процесса, контроль за реализацией образовательной программы в полном объеме. Обеспечение соблюдения норм и правил техники безопасности и требований СанПин в учебно-воспитательном процессе. Организация целенаправленного процесса развития школы.
