Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 30 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- МБУК «Соцкультцентр МО северное Чернского района»Все вакансии работодателя · 2
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: среднее профессиональное образование
- Опыт работы: от 1 года
- Осуществляет свою деятельность на основании действующего законодательства и Устава Учреждения культуры и является организатором всего комплекса его творческой и производственной деятельности.2
- Несет ответственность за творческие и экономические результаты работы.3
- Обеспечивает художественное качество репертуара, способствующего формированию и удовлетворению потребностей населения в сценическом и музыкальном искусстве.4
- Определяет готовность спектаклей и принимает решения об их публичном исполнении.5
- Ведет работу с авторами в целях создания литературных (музыкальных) произведений для формирования репертуара театра.6
- Обеспечивает разработку и выполнение обязательств по заключенным договорам
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Тульская область, Чернский район, Спартак поселок, Центральная улица, дом ДОМ 18
Описание вакансии
- Планирует и организует работу по методическому руководству коллективами любительского искусства
- Принимает участие в разработке положений о фестивалях, конкурсах, смотрах
- Координирует работу творческих отделов культурно-досуговой организации по проведению художественных мероприятий
- Непосредственно руководит базовыми коллективами культурно-досуговой организации
- Принимает участие в работе жюри фестивалей, конкурсов и смотров
- Руководит разработкой и осуществлением сценариев проведения крупных массовых художественных мероприятий (театрализованных праздников, народных гуляний, праздников песни и т. п.), а также участвует в выработке критериев и экспертной оценке положений и методических рекомендаций о крупных художественных акциях, комплексных и целевых программ развития творческих жанров
- Подготавливает руководителям творческих коллективов предложения и рекомендации по формированию репертуара коллективов, а также по содержанию информационной и методической литературы, выпускаемой организацией
- Оказывает методическую помощь творческим работникам, организует и принимает участие в работе творческих семинаров и мастер-классов
- Поддерживает связь с творческими союзами и общественными организациями