Методист

• Образование: высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации
• Опыт работы не требуется
• Квалификация: Высшее профессиональное образование (культуры и искусства, библиотечное, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, библиотечное, педагогическое) и стаж работы в культурно-просветительных организациях не менее 3 лет.

Высшее профессиональное образование (культуры и искусства, библиотечное, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, библиотечное, педагогическое) и стаж работы в культурно-просветительных организациях не менее 3 лет.

• График: полный рабочий день
• Занятость: полная занятость
• Место работы: Чеченская республика, г. Грозный, Ахматовский район, им Батаевой Екатерины М улица, 4а

• 2.1.1. принимает участие в научно-исследовательской работе, в реализации текущих и перспективных планов ЦНТ
• 2.1.2. осуществляет координационную работу с заинтересованными ведомствами
• 2.1.3. мониторинг социально-культурных процессов региона, организация методической работы, направленной на совершенствование деятельности учреждений культуры республики
• 2.1.4. содействие в распространении и реализации инновационных методик организации досуга в сфере культуры на местах
• 2.1.5. методическая помощь в организации и проведении культурно-массовых праздников и фестивалей
• 2.1.6. участие в организации и проведении семинаров-практикумов, стажировок по повышению квалификации работников социально-культурной сферы региона
• 2.1.7. методическая помощь по технологии разработки и обеспечения реализации проектов, развития культурной программы
• 2.1.8. участие в мероприятиях по сохранению культурного наследия Чеченской Республики, дальнейшего развития национальной самобытности, традиций чеченского народа
• 2.1.9. издание информационного методического сборника с методическими рекомендациями для учреждений культуры республики
• 2.1.10. сбор, изучение традиционной культуры, создание фонда этнографических материалов
• 2.1.11. организация и участие в разработке и реализации перспективных социальных направлений, программ, планов, материалов по вопросам сохранения и развития художественного творчества, традиционной народной культуры, нематериального культурного наследия
• 2.1.12. участвует в разработке образовательных программ, учебных планов
• 2.1.13. участвует в организации и проведении курсов повышения квалификации работников культурно-досуговых и библиотечных учреждений
• 2.1.14. участвует в организации и проведении переподготовки кадров
• 2.1.15. принимает участие в организации и проведении обучающих мероприятий по лицензированным программам дополнительного профессионального образования