Заместитель директора по развитию
Зарплата
от 119 340 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 119 340 ₽ в месяц
- Работодатель
- Красноярский музыкальный театрВсе вакансии работодателя · 4
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- Более 6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы: от 6 лет
- Квалификация: Высшее профессиональное образование
- Навыки: Проведение переговоров и деловых встреч, Проведение презентаций, Анализ рынка, Выполнение плана продаж, Поиск/привлечение клиентов, Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Поиск и привлечение новых партнеров, Навык работы с CRM, Заключение, подписание договоров, контрактов, соглашений, Подготовка коммерческих предложений, Навык работы с MS Office (программами семейства MS Office), Анализ конкурентов, конкурентной среды, Разработка, организация мероприятий, Анализ информации, Подготовка и защита инвестиционного бюджета, Переговоры с покупателями, заказчиками, клиентами, Организация и развитие системы управления/менеджмента, Работа с большим объемом информации, Проведение переговоров и деловых встреч, Проведение презентаций, Анализ рынка, Выполнение плана продаж, Поиск/привлечение клиентов, Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Поиск и привлечение новых партнеров, Навык работы с CRM, Заключение, подписание договоров, контрактов, соглашений, Подготовка коммерческих предложений, Навык работы с MS Office (программами семейства MS Office), Анализ конкурентов, конкурентной среды, Разработка, организация мероприятий, Анализ информации, Подготовка и защита инвестиционного бюджета, Переговоры с покупателями, заказчиками, клиентами, Организация и развитие системы управления/менеджмента, Работа с большим объемом информации
- Готовность исполнять обязанности руководителя учреждения
- Знание законодательства РФ в сфере культуры, 174-ФЗ Об автономных учреждениях, 223-ФЗ и положения о закупке учреждения, правил программы Пушкинская карта, основ трудового законодательства, планирования и бюджетирования
- Excel на уровне аналитика: сводные таблицы, формулы, работа с большими выгрузками, план-факт анализ
- Умение обосновывать решения цифрами
- Умение писать нормативные документы: приказы, положения, служебные записки со ссылками на действующие акты
- Опыт работы с билетными системами приветствуется
- Знание законодательства РФ в сфере культуры, основ трудового законодательства, планирования и бюджетирования, порядка заключения договоров
- Уверенное владение ПК (Word, Excel, ЭДО), навыки планирования, координации и контроля, план-факт-анализа
- К работе не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость за преступления, состав и виды которых установлены законодательством РФ
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Красноярский край, г. Красноярск, Мира проспект, Д.129
Описание вакансии
- Стратегическое планирование развития театра: разработка программ развития, постановка целевых показателей, оценка эффективности
- Участие в формировании государственного задания, помесячный контроль исполнения по всем форматам (стационар, выезд, гастроли, бесплатные мероприятия), подготовка отчётности для Министерства культуры Красноярского края
- Участие и организация планирования репертуарного плана театра
- Формирование ценовой политики театра: подготовка приказов о ценах на билеты (категорийная сетка, выездные и гастрольные спектакли), разработка и применение динамического ценообразования, формирование распоясовки залов
- Подготовка и реализация плана по выполнению показателей регионального рейтинга Министерства культуры Красноярского края
- Курирование организации реализации театральных билетов: руководство отделом продаж и билетной кассой, план-факт анализ продаж по спектаклям и каналам (касса, сайт, агенты, партнёры), продажи по программе Пушкинская карта, разработка системы мотивации агентов
- Курирование отдела Маркетинга, рекламы, PR: соцсети, работа со СМИ, представление театра на мероприятиях
- Работа со зрителями: курирование отдела по работе со зрителями и администраторской службы, стандарты обслуживания, контроль качества
- Руководство подразделениями: постановка задач, контроль, обучение, мотивация
- В подчинении: отдел маркетинга, рекламы и социально-культурной деятельности
- Отдел по работе со зрителями
- Отдел продаж
- Организация и координация воспитательной работы в театре
- Разработка и актуализация локальных нормативных актов по своим направлениям (положения, приказы, служебные записки), приведение их в соответствие с законодательством
- Раскрытие информации: контроль соответствия официального сайта театра обязательным требованиям
- Участие в закупках по 223-ФЗ в части своих направлений (подготовка обоснования цены, ТЗ)
- Контроль договорной работы, работа в ЭДО
- Исполнение обязанностей директора в период его отсутствия (по приказу)
- Отчетность