Преподаватель духовых инструментов
Зарплата
33 866 – 74 927 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 33 866 – 74 927 ₽ в месяц
- Работодатель
- ГБУДО НСО «Маслянинская ДШИ»
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: среднее профессиональное образование
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: Среднее профессиональное по специальности «Музыкальное образование».
- Навыки: Обучение обучающихся, Планирование и организация учебного процесса, Педагогический контроль в обучении, Развитие инициативы, творческих способностей обучающихся, Обучение обучающихся, Планирование и организация учебного процесса, Педагогический контроль в обучении, Развитие инициативы, творческих способностей обучающихся
Коммуникабельность, стрессоустойчивость, терпеливость, наблюдательность.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Новосибирская область, Маслянинский район, Маслянино рабочий поселок, Коммунистическая улица, 5, Рядом остановка РДК
- Подходит для: инвалид
Описание вакансии
- 1
- Предоставляет знания по основам музыкального искусства с развитием познавательных, творческих интересов и способностей учащихся. 2
- Использует в работе современные методики обучения и воспитания
- Постоянно повышает уровень преподавания и исполнительского мастерства. 3
- Участвует в работе методических объединений, педагогического совета, отдела. 4
- Подготавливает рефераты, выступления, методические доклады, проводит открытые уроки, выступает на семинарах по повышению квалификации, открытых концертах и тому подобное. 5
- Участвует в общественной, просветительской деятельности педагогического коллектива. 6
- Отчитывается о своей работе на заседаниях педагогического совета и профсоюзного комитета
- Своевременно составляет расписание занятий и подает на утверждение заместителю директора по учебно-воспитательной работе
- Изменения в расписании занятий в обязательном порядке согласовывает с заместителем директора по учебно-воспитательной работе. 7
- Ведет и предоставляет на проверку заместителю директора по учебно- воспитательной работе журнал посещаемости и успеваемости. 8
- Составляет и предоставляет на утверждение заведующему отдела (отделения) индивидуальные (рабочие) планы. 9
- Проходит аттестацию
