Культорганизатор

• Образование: среднее профессиональное образование
• Опыт работы: от 3 лет
• Квалификация: Специалист в области культурно-досуговой деятельности
• Навыки: Разработка, организация мероприятий, Организаторские способности, Доброжелательность, Грамотность, Пунктуальность, Коммуникабельность, Ответственность , добросовестность, Инициативность, Саморазвитие, обучаемость, Креативность, Выносливость, высокая работоспособность, Стрессоустойчивость, Позитивность, оптимизм, MS Office (программы семейства MS Office), Аккуратность, Здоровый образ жизни, отсутствие вредных привычек, Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком, Дисциплинированность, Разработка, организация мероприятий, Организаторские способности, Доброжелательность, Грамотность, Пунктуальность, Коммуникабельность, Ответственность , добросовестность, Инициативность, Саморазвитие, обучаемость, Креативность, Выносливость, высокая работоспособность, Стрессоустойчивость, Позитивность, оптимизм, MS Office (программы семейства MS Office), Аккуратность, Здоровый образ жизни, отсутствие вредных привычек, Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком, Дисциплинированность

Знание языков малых коренных народов приветствуется.

• График: ненормированный рабочий день
• Место работы: Ненецкий автономный округ, Заполярный район, Шойна село, Школьная улица, Д. 8

• 1) Организация и проведение праздников
• Культорганизатор придумывает, пишет сценарии и проводит масштабные календарные праздники и локальные тематические вечера. 2) Руководство кружками и клубами по интересам
• Специалист создает и развивает творческие объединения для детей, молодежи и пожилых людей. 3) Разработка игровых и развлекательных программ
• В обязанности входит проведение дискотек, игровых программ для детей, интеллектуальных викторин, квестов и творческих конкурсов. 4) Привлечение жителей и работа с аудиторией
• Культорганизатор активно общается с односельчанами, узнает их интересы, вовлекает молодежь и старшее поколение в самодеятельность, а также рекламирует мероприятия (пишет афиши, ведет группы клуба в соцсетях). 5) Поиск талантов и подготовка артистов
• Важно находить творческих жителей села, помогать им развивать способности и готовить их к выступлениям на сцене или к участию в региональных конкурсах. 6) Участие в оформлении и подготовке мероприятий
• Сотрудник вместе с коллегами занимается базовым декорированием сцены, подбором музыки, подготовкой реквизита и костюмов для номеров