Коротко о вакансии
- Зарплата
- 47 574 – 48 763 ₽ в месяц
- Работодатель
- МКУК «ДКЖ»Все вакансии работодателя · 4
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: среднее профессиональное образование
- Опыт работы: от 3 лет
- Квалификация: Среднее профессиональное образование
- Знание: 1. нормативных актов по культурно-досуговой деятельности (федеральные, региональные, муниципальные), правила охраны труда и пожарной безопасности
- 2. специфику работы культурно-досуговых учреждений, формы и методы организации досуга населения
- 3. методику разработки и проведения культурно-массовых, просветительских и клубных мероприятий
- 4. основы педагогики, психологии и социологии применительно к работе с разными возрастными и социальными группами
- 5. основы планирования и отчётности в учреждениях культуры
- 6. передовой опыт в сфере культурно-досуговой работы, современные технологии (в т. ч. цифровые инструменты для продвижения мероприятий, работы с базами данных, онлайн-форматами)
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Запорожская область, г. Мелитополь, Чайковского улица, Д. 61
Описание вакансии
- Анализ состояния культурно досуговой деятельности дворца культуры и обслуживаемого региона
- Изучение потребностей аудитории в культурно просветительных услугах
- Мониторинг и обобщение опыта работы структурных подразделений и других учреждений культуры
- Выявление наиболее успешных творческих коллективов для выдвижения на присвоение званий народный, образцовый и т. д
- Оказание методической и практической помощи руководителям кружков, студий, любительских объединений
- Консультирование специалистов по вопросам организации культурно массовой работы, педагогики досуга, сценарного мастерства, режиссуры и т. д
- Планирование методической работы дворца культуры (текущее и перспективное)
- Подготовка и проведение конкурсов, выставок, тематических акций, культурно образовательных программ
- Участие в разработке и реализации культурно просветительских и социально значимых проектов
- Сбор и систематизация статистических и содержательных данных о деятельности учреждения
- Подготовка аналитических отчётов, информационных справок, презентаций
- Создание и обновление базы методических и репертуарных материалов
- Популяризация лучших практик через СМИ, сайт учреждения, соцсети
- Учёт и распределение методических пособий, реквизита, наглядных материалов
- Подготовка документации к проверкам, аккредитациям