Заведующий отдела деловой и учебной литературы

• Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
• Опыт работы: от 3 лет
• Квалификация: Библиотечно-информационная деятельность
• Навыки: Знание основ библиотечного дела/библиографии/информационной работы, Знание библиотечных классификаций / правил каталогизации, Знание правил организации и учета библиотечного фонда, Знание библиотечных технологий/технологии библиотечных процессов, Знание порядка составления отчетности о работе библиотеки/документооборота библиотеки, Знание основ библиотечного дела/библиографии/информационной работы, Знание библиотечных классификаций / правил каталогизации, Знание правил организации и учета библиотечного фонда, Знание библиотечных технологий/технологии библиотечных процессов, Знание порядка составления отчетности о работе библиотеки/документооборота библиотеки

Требование к образованию: Высшее профессиональное образование по профилю деятельности (библиотечное).

• График: сменная работа
• Место работы: Красноярский край, г. Красноярск, им. газеты "Пионерская правда" улица, 3А;, Рабочее место по адресу: г. Красноярск, ул. Щорса,46

• 1 Планирование работы отдела деловой и учебной литературы:
• Осуществлять текущий анализ годовых и перспективных планов библиотечной деятельности отдела
• Осуществить постановку плановых (текущих и стратегических) целей и задач отдела для специалистов отдела
• Определять ресурсы, необходимые для реализации задач отдела и отдельных специалистов, ответственных исполнителей
• Определять объем работы специалистов отдела и распределение заданий между ними
• Вести разработку текущих и перспективных планов работы отдела, и плановой документации, а также составлять и реализовывать индивидуальные планы и т. д. 2
• Руководство работой отдела деловой и учебной литературы:
• Координировать деятельность работников отдела по выполнению поставленных задач
• Разрабатывать проекты и программы работы отдела
• Принимать участие в разработке организационно-технологической документации по управлению производственными процессами отдела и т. д. 3
• Учет и контроль работы отдела деловой и учебной литературы, ведение отчетности
• Осуществлять контроль учета и статистики основных контрольных показателей отдела, обеспечивать своевременное выполнения плановых показателей деятельности специалистов отдела (по итогам месяца, квартала, года)
• Осуществлять контроль работы с библиотечным фондом и ликвидации читательской задолженности
• Осуществлять анализ состояния и основных направлений деятельности отдела и т. д