Коротко о вакансии
- Зарплата
- 40 500 – 48 763 ₽ в месяц
- Работодатель
- МКУ ДО «Акимовская ДШИ»Все вакансии работодателя · 3
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: высокая
- Навыки: Формирование общей культуры личности, Планирование и организация учебного процесса, Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Содействие развитию личности, талантов, способностей, Развитие инициативы, творческих способностей обучающихся, Обучение обучающихся, Воспитание обучающихся, Педагогический контроль в обучении, Ответственность , добросовестность, Саморазвитие, обучаемость, Креативность, Инициативность, Дисциплинированность, Сотрудничество с другими учителями, Знание форм, методов и средств обучения, Знание преподаваемого предмета, Формирование общей культуры личности, Планирование и организация учебного процесса, Взаимодействие с родителями, Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Содействие развитию личности, талантов, способностей, Развитие инициативы, творческих способностей обучающихся, Обучение обучающихся, Воспитание обучающихся, Педагогический контроль, оценка освоения, контроль успеваемости, Ответственность , добросовестность, Саморазвитие, обучаемость, Креативность, Инициативность, Дисциплинированность, Сотрудничество с другими учителями, Знание форм, методов и средств обучения, Знание преподаваемого предмета
- Знание своего предмета
- Умение работать с детьми
- Дисциплинированность
- Акккуратность
- Умение работать в команде
- Инициативность
- Коммуникабельность
- Доброжелательность
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Запорожская область, Акимовский район, Акимовка поселок городского типа, Ленина улица, Д. 36
Описание вакансии
10. Работник обязан: а) добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором. Б) соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у работодателя, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. В) соблюдать трудовую дисциплину. Г) бережно относиться к имуществу работодателя, в том числе находящемуся у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, и других работников. Д) незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя, в том числе находящемуся у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, имуществу других работников.