Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 27 093 ₽ в месяц
- Работодатель
- МКУК «Федоровский КДЦ»Все вакансии работодателя · 4
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: среднее профессиональное образование
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: среднее специальное
- Навыки: Подготовка, составление и оформление договоров, контрактов, соглашений, Соблюдение пожарной безопасности, Соблюдение правил охраны труда, Техническое обслуживание и ремонт, Проведение инвентаризаций, Контроль сроков, Подготовка, составление и оформление договоров, контрактов, соглашений, Соблюдение пожарной безопасности, Соблюдение правил охраны труда, Техническое обслуживание и ремонт, Проведение инвентаризаций, Контроль сроков
- Умение работать с компьютером, инфорационными систамами
- Знание нормативно-праврвой базы по пажарной безопасности, антитеррористический, охраны труда
- Желание учится и работать в команде
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Краснодарский край, Абинский район, Федоровская станица, Красная улица, Д.1;корпус: К.А
Описание вакансии
1. Обеспечивает хозяйское обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты здания и помещения учреждения. 2. 1.1. Организует оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, получение и хранение канцелярских товаров, необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, обеспечивает ими сотрудников, а также ведение учета их расходования и составления установленной отчетности. 3. Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории, праздничному художественному оформлению фасадов зданий, фойе, сцены. 4. Организует хозяйственное обслуживание проводимых мероприятий. 5. Обеспечивает выполнение противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря.
