Директор (заведующий) клуба
Зарплата
53 000 – 55 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 53 000 – 55 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- МАУ тамбовский одкВсе вакансии работодателя · 7
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: среднее профессиональное образование
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы
- Навыки: Ведение документации, Развитие филиала, Формирование команды, коллектива, Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Работа с документами, документацией, Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя, Организация и обеспечение культурно-просветительской и досуговой деятельности, Общее руководство, Управление коллективом, персоналом, Ведение документации, Развитие филиала, Формирование команды, коллектива, Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Работа с документами, документацией, Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя, Организация и обеспечение культурно-просветительской и досуговой деятельности, Общее руководство, Управление коллективом, персоналом
Ответственнсть, дисциплинированность, инициативность, организаторские способности.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Амурская область, Тамбовский район, Тамбовка село, Ленинская улица, ЗД. 87;офис/квартира: КВ.8;, Адрес филиала: Амурская область, Тамбовский район, с. Придорожное, ул. Школьная, 1
Описание вакансии
- Осуществляет руководство филиалом по культурно-просветительской и досуговой деятельности населения
- Организует разработку перспективных и текущих планов работы и контролирует их выполнение
- Ведет учет деятельности филиала
- Обеспечивает работу по культурно-просветительской и досуговой деятельности среди населения в зоне действия филиала
- Принимает участие в формировании планов творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности филиала Изучает достижения в организации работы других организаций клубного типа, применяет это в практической работе
- Осуществляет взаимодействие с другими организациями
- Подбирает кадры, обеспечивает их расстановку и использование
- Контролирует соблюдение работниками филиала производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда и пожарной безопасности
