Директор (начальник, управляющий) предприятия
Зарплата
40 000 – 100 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 40 000 – 100 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ООО «Праздник»Все вакансии работодателя · 4
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы: от 3 лет
- Квалификация: Умение работать с людьми, документами, увенный пользователь ПК, знание EXCEL,
- Навыки: Решение организационных, административных, хозяйственных вопросов, Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Навык работы с MS Office (программами семейства MS Office), Разработка, организация мероприятий, Решение организационных, административных, хозяйственных вопросов, Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Навык работы с MS Office (программами семейства MS Office), Разработка, организация мероприятий
- Умение организовать ежедневную работу площадки: распределять задачи, составлять графики, обучать сотрудников и контролировать результат
- Навыки работы с гостями: грамотная устная и письменная речь, умение решать спорные ситуации и поддерживать высокий уровень сервиса
- Опыт продаж и понимание, как развивать дополнительные направления: дни рождения, праздники и сотрудничество с организациями
- Умение работать с показателями бизнеса: выручкой, посещаемостью, средним чеком и выполнением плана продаж
- Ответственное отношение к безопасности детей, состоянию игрового оборудования и порядку в парке
- Самостоятельность в принятии решений, инициативность и умение сохранять баланс между поддержкой команды и требовательностью к результату
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Ярославская область, Ростовский район, г. Ростов Великий, Северная улица, Д. 57
Описание вакансии
- Управлять персоналом: составлять графики и табели, следить за дисциплиной, обучать и мотивировать команду
- Контролировать работу зала, исправность игрового оборудования и техники, наличие товаров и расходных материалов
- Работать с гостями: продавать дни рождения, отвечать на вопросы по телефону и в соцсетях, собирать обратную связь и решать спорные ситуации
- Развивать сотрудничество со школами, детскими садами, лагерями, секциями и предприятиями, заключать договоры
- Контролировать кассовую дисциплину, учёт предоплат и товаров, проводить инвентаризации
- Анализировать посещаемость, продажи и средний чек
- Участвовать в продвижении парка, организации праздников и разработке новых программ и направлений