Специалист по работе с молодежью
Зарплата
43 348 – 45 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 43 348 – 45 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- МБУ МП МЦ «Жемчужина»Все вакансии работодателя · 4
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- Без опыта
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: среднее профессиональное образование
- Опыт работы не требуется
- Квалификация: среднее специальное или высшее образование
- Организация досуга и отдыха молодёжи
- Реализация мероприятий и программ в сфере молодёжной политики
- Координация деятельности молодёжных объединений
- Профилактика асоциального и деструктивного поведения
- Поддержка молодёжи в социально опасном положении
- Вовлечение молодёжи в инновационную, предпринимательскую и добровольческую деятельность
- Развитие гражданской активности и формирование здорового образа жизни
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Красноярский край, Краснотуранский район, Краснотуранск село, Ленина улица, Д. 22А;офис/квартира: ПОМЕЩ. 1;, село Восточное
Описание вакансии
- Разработка планов и программ по вопросам организации досуга и отдыха молодёжи, деятельности специализированных (профильных) лагерей для молодёжи
- Организация и проведение различных форм мероприятий для молодёжи: конгрессов, конференций, семинаров, выставок, олимпиад, конкурсов, проектов, стажировок
- Предоставление квалифицированной помощи молодым гражданам с целью содействия их самореализации
- Организация набора и комплектования групп в кружковые, секционные формирования, специализированные (профильные) лагеря с учётом индивидуальных и возрастных особенностей молодёжи
- Формирование отчётов о реализации программ, проектов и мероприятий, применении мер и инструментов адресной помощи
- Составление плана работы молодёжного коллектива (группы, сообщества, объединения) в соответствии с планом работы учреждения молодёжной политики и возрастными особенностями молодёжи
- Ведение ежедневного общения с молодёжным коллективом по вопросам его деятельности с учётом возрастных особенностей молодёжи
- Информирование участников молодёжного коллектива о системе мероприятий по молодёжной политике, в том числе с помощью современных информационно-коммуникационных технологий
- Проведение консультаций для членов молодёжного коллектива с учётом возрастных особенностей молодёжи