Коротко о вакансии
- Зарплата
- 27 093 – 35 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- МКУК «Солдато-александровское ско»
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы: от 3 лет
- Квалификация: Высшее профес образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее проф образование (культуры или педагогическое)стаж работы по профилю не менее 5 лет
- Навыки: Ответственность , добросовестность, Коммуникабельность, Дисциплинированность, Внимательность, Стрессоустойчивость, Саморазвитие, обучаемость, Инициативность, Доброжелательность, Нравственность, Вежливость, Креативность, Организаторские способности, Доброжелательность к детям, Знание правил охраны труда, Соблюдение правил охраны труда, Работа с детьми, Участие в планировании, составлении планов, Знание нормативно-правовых актов (НПА), Коммуникабельность с детьми, Проведение групповых занятий, Проведение индивидуальных занятий, Знание основ педагогики, Ответственность , добросовестность, Коммуникабельность, Дисциплинированность, Внимательность, Стрессоустойчивость, Саморазвитие, обучаемость, Инициативность, Доброжелательность, Нравственность, Вежливость, Креативность, Организаторские способности, Доброжелательность к детям, Знание правил охраны труда, Соблюдение правил охраны труда, Работа с детьми, Участие в планировании, составлении планов, Знание нормативно-правовых актов (НПА), Коммуникабельность с детьми, Проведение групповых занятий, Проведение индивидуальных занятий, Знание основ педагогики
- Соискатель должен владеть навыками работы на компьютере, работы в социальных сетях
- Наличие опыта работы с детьми
- Соискатель на должность должен обладать личностными качествами: коммуникабельностью, быть дисциплинированным, ответственным, исполнительным, инициативным, дружелюбным, опрятным и внимательным Балетмейстер должен знать:
- Методологию творческого процесса
- Основы сценического и музыкального оформления
- Основы режиссуры и актерского мастерства и ее применение к хореографическому искусству
- Классический и современный балетный репертуар, классическую современную и народную хореографию
- Организационно-педагогические основы
- Основы организации трудового законодательства
- Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Ставропольский край, Советский район, Солдато-Александровское село, Ленина площадь, 1
Описание вакансии
- Балетмейстер в рамках своих должностных обязанностей: 1
- Осуществляет выпуск новых и возобновление ранее созданных танцевальных программ 2
- Обеспечивает высокий идейно-художественный уровень порученных ему постановок, выпускает их в пределах предусмотренных сроков и затрат 3
- Организует работу по подготовке и выпуску танцевальных программ
- Планирует репетиционный процесс
- Планирует тематические занятия
- Проводит репетиции
- Осуществляет постановку танцев и музыкальных программ
- Вводит новых исполнителей в программы, участвует в формировании хореографического репертуара. 4
- Ведет в коллективе регулярную творческую и учебно-воспитательную работу на основе утвержденных планов работы
- 5
- Представляет директору учреждения предложения по формированию составов постановочных групп и исполнителей
- 6
- Принимает участие в мероприятиях учреждения, в том числе выездных мероприятиях. 7
- Участвует в разработке и составлении сценариев, тематических программ 8
- Контролирует качество исполнения танцевальных программ на концертах, конкурсах, выездных мероприятиях и т. д. 9
- Выполняет задания заведующего по художественной-постановочной части, связанные с производственно-творческой деятельностью коллектива. 10
- Совместно с участием заведующего художественно-постановочной частью балетмейстер готовит по каждому клубному формированию учебно-тематический план работы, разрабатывает рабочую программу деятельности клубного формирования, участвует в разработке Положения о клубном формировании
- 11
- Ведет сбор и регистрацию заявлений участников клубного формирования
- 12
- Лично ведет учет работы в журнале учета работы клубного формирования
- 13
- Как руководитель клубного формирования, составляет и предоставляет руководству отчетность о работе клубных формирований, в том числе предоставляет годовой отчет о деятельности клубного формирования, а также другую информационную и аналитическую отчетность. 14
- Соблюдает график проведения занятий клубного формирования. 15
- Размещает информацию на сайте учреждения, в соц. сетях, использует исключительно отечественные многофункциональные сервисы обмена информацией, в том числе в качестве средства мгновенного обмена сообщениями в целях рабочих коммуникаций работников