Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 28 500 ₽ в месяц
- Работодатель
- МКУК «Новощербиновский СДК»
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: среднее профессиональное образование
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: Художественный руководитель
- Образование: профильное (высшее/среднее проф.)
- Опыт: от 1 года в культурно‑досуговой сфере
- Навыки: постановка мероприятий, подбор репертуара, работа с коллективом, организация концертов и фестивалей
- Отчётность и документы: журнал учёта работы учреждения, планы (годовые/квартальные/месячные), репертуарные планы, отчёты о мероприятиях, сметы, заявки на фестивали и конкурсы, данные по вовлечённости граждан
- Дополнительно: рациональное использование ресурсов, цифровая грамотность, публичные выступления
- Личные качества: лидерство, коммуникабельность, креативность, стрессоустойчивость
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Краснодарский край, Щербиновский район, Новощербиновская станица, Калинина улица, Д.81
Описание вакансии
- Художественный руководитель исполняет следующие обязанности: 1
- Организует весь комплекс творческой и производственной деятельности учреждения
- Анализирует и организует работу творческих любительских коллективов
- Составляет расписание занятий совместно с руководителями коллективов, утверждает репертуар, план репетиционной и концертной деятельности. 2
- Обеспечивает выполнение творческих и экономических планов работы учреждения. 3
- Обеспечивает художественное качество репертуара, способствующего формированию и удовлетворению потребностей населения в сценическом и музыкальном искусстве. 4
- Определяет готовность спектаклей, концертов и др. мероприятий, принимает решения об их публичном исполнении. 5
- Осуществляет контроль за ведением журнала работы творческих коллективов или иной отчетной документации
- Ведет журнал клубной работы. 6
- Посещает занятия творческих коллективов и оказывает им методическую помощь. 7
- Организует изучение и обмен опытом работы коллективов любительского искусства, их участие в фестивалях, смотрах, конкурсах, других творческих программах. 8
- Ведет работу с авторами в целях создания литературных (музыкальных) произведений для формирования репертуара учреждения. 9
- Обеспечивает разработку и выполнение обязательств по заключенным договорам на оказание платных услуг учреждения. 10
- Организует работу по развитию творческих связей с коллективами предприятий, учреждений, организаций, предпринимателями с целью пропаганды учреждения, музыкального искусства и привлечения внебюджетных средств на его развитие. 11
- Принимает меры по обеспечению учреждения квалифицированными кадрами, их правильной расстановке и рациональному использованию. 12
- Создает необходимые условия для творческого роста художественного персонала. 13
- Обеспечивает органическое сочетание экономических и административных методов руководства, моральных и материальных стимулов для развития активности работников в творческо-производственной деятельности. 14
- Участвует в разработке программ развития культурно-досуговой организации, в подготовке сценариев, сметы расходов на содержание творческих коллективов и осуществление творческих проектов и мероприятий. 15
- Ведёт профилактическую работу с несовершеннолетними, находящимися в социально опасном положении, в том числе путем организации их досуга и занятости. 16
- Способствует формированию и сохранению в коллективе благоприятного морально-психологического климата. 17
- Ведет кружковую и клубную работу. 18
- Готовит проекты приказов учреждения в части касающихся интересов и проблем работы художественного руководителя. 19
- Участвует в мероприятиях МКУК Новощербиновский СДК, его общественной жизни, в хозяйственной деятельности по благоустройству