Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 31 157 ₽ в месяц
- Работодатель
- МБУ «ДЮДК «Черемушки»
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: среднее профессиональное образование
- Опыт работы: от 3 лет
- Квалификация: высокий уровень
Профессиональная подготовка, ответственность, опыт работы по специальности Квалификация: высокий уровень Опыт работы от 3 лет Образование: Высшее Русский язык.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Алтайский край, г. Рубцовск, Алтайская улица, 177
Описание вакансии
- 1
- Осуществляет организацию всего комплекса творческой деятельности учреждения. 2
- Организует и планирует работу коллективов учреждения, осуществляет контроль за четким планированием учебно-воспитательного процесса и репертуарно-постановочной работы в коллективах. 3
- Обеспечивает художественное качество репертуара, способствующего формированию и удовлетворению потребностей населения в творческой реализации. 4
- Организует работу по развитию творческих связей с коллективами учреждений культуры, образования, дошкольного и дополнительного образования, организациями, предпринимателями с целью пропаганды самодеятельного народного творчества и привлечения внебюджетных средств на развитие учреждения. 5
- Принимает меры по обеспечению учреждения творческими квалифицированными кадрами, их правильной расстановке и рациональному использованию. 6
- Создает необходимые условия для творческого роста художественного персонала. 7
- Обеспечивает органическое сочетание экономических и административных методов руководства, моральных и материальных стимулов для развития активности работников в творческо-производственной деятельности. 8
- Способствует формированию и сохранению в коллективе благоприятного морально-психологического климата. 9
- Поручает решение отдельных вопросов, входящих в его компетенцию, другим работникам учреждения. 10
- Организует новый и дополнительный прием в коллективы учреждения, используя различные средства рекламы. 11
- Обеспечивает через руководителей коллективов регулярные занятия, рациональное сочетание учебной работы с концертной деятельностью. 12
- Составляет программы концертных выступлений. 13
- Ведет учет и анализ проделанной работы, составляет справки, отчеты и другие материалы о состоянии работы творческих коллективов и всей художественно-творческой деятельности учреждения в целом. 14
- Контролирует правильность ведения всех документов учета работы коллективов. 15
- Руководит работой Художественного совета, определяет программу его работы. 16
- Руководит разработкой и осуществлением сценариев проведения массовых мероприятий. 17
- Оказывает методическую помощь учреждениям города, микрорайона