Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 27 093 ₽ в месяц
- Работодатель
- МБУК г.О.САМАРА «ДК пос.зубчаниновка»Все вакансии работодателя · 4
- Формат
- уточняйте у работодателя
- Оформление
- Частичная
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы: от 3 лет
- Квалификация: Высшее экономическое образование
- Знание программ: Информационно- аналитическая система "Исполнение бюджета", Информационно-аналитическая система "Web-Консолидация", Барс-Своды
- Опыт работы в бюджете не менее 3 лет из последних 5 календарных лет
- Наличие повышения квалификации не менее 120 академических часов за три последовательных календарных года, но не менее 20 часов каждый год
Место работы и занятость
- График: неполный рабочий день/неполная рабочая неделя
- Занятость: частичная занятость
- Вакантно 0,5 ставки, заработная плата от 11220 рублей
- Место работы: Самарская область, г. Самара, Зубчаниновка поселок, Магистральная улица, 133
Описание вакансии
- Составление бухгалтерской (финансовой) отчетности
- Составление консолидированной финансовой отчетности
- Внутренний контроль ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности
- Ведение налогового учета и составление налоговой отчетности, налоговое планирование
- Проведение финансового анализа, бюджетирование и управление денежными потоками
- Ведение бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации билетов, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчеты с поставщиками и заказчиками, а также за предоставленные услуги и т. п.)
- Начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников учреждения