Преподаватель академического хора
Зарплата
35 200 – 55 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 35 200 – 55 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- МБУ ДО «ДШИ №10» тгоВсе вакансии работодателя · 4
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- Без опыта
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: среднее профессиональное образование
- Опыт работы не требуется
- Квалификация: Преподаватель академического хора
- Навыки: Планирование и организация учебного процесса, Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Формирование общей культуры личности, Воспитание обучающихся, Обучение обучающихся, Содействие развитию личности, талантов, способностей, Развитие инициативы, творческих способностей обучающихся, Организация досуга детей, Педагогический контроль в обучении, Сотрудничество с другими учителями, Разработка программно-методического обеспечения, Взаимодействие с родителями, Адаптивность. гибкость, Ответственность , добросовестность, Инициативность, Креативность, Аккуратность, Трудолюбие, Саморазвитие, обучаемость, Дисциплинированность, Знание преподаваемого предмета, Знание нормативных документов по образовательной деятельности, Знание форм, методов и средств обучения, Знание педагогики, Знание нормативно-правовых актов (НПА), Знание специфики предмета, Знание правил охраны труда, Знание трудового законодательства, Знание возрастных особенностей, Знание/применение психолого-педагогических технологий, Планирование и организация учебного процесса, Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Формирование общей культуры личности, Воспитание обучающихся, Обучение обучающихся, Содействие развитию личности, талантов, способностей, Развитие инициативы, творческих способностей обучающихся, Организация досуга детей, Педагогический контроль в обучении, Сотрудничество с другими учителями, Разработка программно-методического обеспечения, Взаимодействие с родителями, Адаптивность. гибкость, Ответственность , добросовестность, Инициативность, Креативность, Аккуратность, Трудолюбие, Саморазвитие, обучаемость, Дисциплинированность, Знание преподаваемого предмета, Знание нормативных документов по образовательной деятельности, Знание форм, методов и средств обучения, Знание педагогики, Знание нормативно-правовых актов (НПА), Знание специфики предмета, Знание правил охраны труда, Знание трудового законодательства, Знание возрастных особенностей, Знание/применение психолого-педагогических технологий
- Умение организовать учебный процесс, подбирать репертуар, соответствующий уровню подготовленности учащихся
- Способность проводить диагностику уровня профессиональной подготовки учащихся и давать рекомендации по улучшению качества их работы
- Высокая степень ответственности и организованности
- Стремление к профессиональному росту и самосовершенствованию
- Коммуникативные способности, позволяющие устанавливать доверительные отношения с учащимися и коллегами
- Эмоциональная устойчивость и терпение, необходимые для работы с большими группами обучающихся
- Готовность к участию в общественной жизни образовательного учреждения, проведению внеклассных мероприятий и организации творческих проектов
- Соблюдение этических норм поведения и профессионального этикета
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Кемеровская область - Кузбасс область, г. Тайга, Кирова проспект, Д.47
Описание вакансии
- 1
- Репетиционная работа
- Разбор репертуара: изучение партитуры, разбор музыкальных особенностей произведения, распределение партий среди хористов
- Тренировка техники исполнения: работа над дыханием, артикуляцией, дикцией, интонацией, динамическими оттенками
- Формирование ансамбля: достижение единства звучания, согласованности голосов, баланса в хоре. 2
- Педагогический процесс
- Проведение занятий: индивидуальные занятия и коллективные репетиции, направленные на совершенствование исполнительских навыков
- Развитие музыкального слуха: обучение сольфеджио, ритму, гармонии, музыкальной грамоте
- Психологическая поддержка: создание благоприятной атмосферы, мотивация учеников, помощь в преодолении трудностей. 3
- Организационно-методическая деятельность
- Планирование учебного процесса: составление планов уроков, разработка учебных программ, выбор репертуара
- Анализ результатов: оценка успеваемости учащихся, проведение контрольных мероприятий, подготовка отчетов
- Участие в конкурсах и фестивалях: организация выступлений, участие в культурных мероприятиях, представление коллектива на публике. 4
- Профессиональное развитие
- Самообразование: повышение квалификации, посещение мастер-классов, семинаров, конференций
- Обмен опытом: сотрудничество с коллегами, обсуждение методических подходов, внедрение инновационных методик
- Научно-исследовательская деятельность: написание статей, участие в научных исследованиях, публикация материалов. 5
- Работа с родителями: консультации родителей по вопросам выбора инструмента, организации домашних занятий и мотивации ребенка
- Поддержание контакта с семьями учащихся, информирует о прогрессе ребенка и возможных трудностях, мероприятиях ДШИ и организации учебного процесса