Художественный руководитель
Зарплата
32 189 – 42 189 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 32 189 – 42 189 ₽ в месяц
- Работодатель
- МБУК «ЦНТ имо»
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: высшая
- Навыки: Ответственность , добросовестность, Выносливость, высокая работоспособность, Инициативность, Доброжелательность, Целеустремленность, Трудолюбие, Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Организация, координация деятельности, работ, Разработка, организация мероприятий, Ответственность , добросовестность, Выносливость, высокая работоспособность, Инициативность, Доброжелательность, Целеустремленность, Трудолюбие, Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Организация, координация деятельности, работ, Разработка, организация мероприятий
- Базовые требования Профильное образование
- Высшее или среднее профессиональное в области культуры и искусства (режиссура, хореография, театральное искусство, народное художественное творчество и т. п.)
- Опыт работы в культуре
- Обычно требуют от 3 5 лет в творческих или руководящих ролях: руководитель коллектива, режиссёр, балетмейстер, заведующий отделом, старший методист
- Знание нормативной базы
- Понимание правил охраны труда, пожарной безопасности, основ трудового законодательства и авторского права (особенно при использовании музыки, текстов, видео)
- Умение планировать и отчитываться
- Составление репертуарных и календарных планов, смет, отчётов, заявок на финансирование и участие в грантах
- Творческие компетенции (то, что определяет художественный уровень) Видение и художественный вкус
- Способность формировать репертуар и линейку мероприятий так, чтобы они были актуальны для разных возрастных групп (дети, молодёжь, взрослые, пожилые) и при этом сохраняли художественную ценность
- Навык режиссуры массовых форм
- Опыт постановки концертов, праздников, фестивалей, уличных программ, включая сценарную работу, мизансцены, работу с ведущими, светом и звуком
- Понимание разных жанров и стилей
- От народного творчества до современных форматов (перформансы, иммерсивные события, цифровые элементы)
- Это близко к твоим промптам: как в Властелине колец важно держать атмосферу, так и здесь нужно чётко держать жанр и целевую аудиторию
- Работа с любительскими коллективами
- Умение ставить задачи, репетировать, мотивировать людей без профильного образования, добиваться результата за счёт методики и дисциплины
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Белгородская область, Ивнянский район, Кочетовка село, Мичурина улица, дом 21, с. Кочетовка
Описание вакансии
- Планирование и организация работы коллективов
- Составляет перспективные и текущие планы (годовые, месячные), организует работу любительских творческих коллективов (кружков, студий, ансамблей, театров)
- Вместе с руководителями формирует репертуар, планирует репетиции и концертные программы
- Работа с репертуаром и мероприятиями
- Подбирает репертуар, который отвечает интересам аудитории и задачам учреждения
- Разрабатывает сценарии массовых мероприятий: театрализованных праздников, народных гуляний, фестивалей, конкурсов, вечеров отдыха
- Проводит репетиции, контролирует качество подготовки
- Методическая поддержка
- Посещает занятия коллективов, оказывает руководителям методическую помощь
- Организует обмен опытом между коллективами, готовит их к участию в фестивалях и конкурсах разного уровня
- Проводит семинары с руководителями кружков
- Координация процессов
- Обеспечивает взаимодействие разных творческих групп и служб Дома культуры при подготовке мероприятий
- Участвует в подготовке смет расходов на творческие проекты и содержание коллективов
- Развитие и продвижение
- Ищет и внедряет новые формы и методы клубной работы
- Рекламирует деятельность Дома культуры: готовит информационные материалы (буклееры, афиши), участвует в продвижении мероприятий в СМИ
- Работает над имиджем учреждения
- Кадровое обеспечение и развитие
- Участвует в расстановке кадров, создаёт условия для творческого роста художественного персонала
- Документационная работа
- Контролирует ведение журналов учёта работы коллективов, составляет отчёты о проведённых мероприятиях
- Внешние связи
- Поддерживает контакты с творческими союзами, другими учреждениями, общественными организациями, чтобы привлекать к мероприятиям интересных специалистов и расширять возможности для коллективов
- Обеспечение качества и безопасности
- В целом отвечает за художественное качество всего, что происходит в учреждении, и за соблюдение правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты
- Повышение квалификации
- Регулярно проходит курсы повышения квалификации
- Выполнение поручений руководства
- В том числе может привлекаться к решению других задач, которые ставит директор