Менеджер по культурно-массовому досугу
Зарплата
от 31 157 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 31 157 ₽ в месяц
- Работодатель
- МКУК «МКЦ» Шелаболихинского района Алтайского краяВсе вакансии работодателя · 8
- Формат
- уточняйте у работодателя
- Оформление
- Полная
- Опыт
- Без опыта
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: среднее профессиональное образование
- Опыт работы не требуется
- Квалификация: Высшая
- Владение компьютером, умение работать с населением
- Проведение мероприйтий
- Дисциплинированность, ответственность
Место работы и занятость
- График: неполный рабочий день/неполная рабочая неделя
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Алтайский край, Шелаболихинский район, Киприно село, Советская улица, дом ЗД. 30
Описание вакансии
- 1
- Менеджер по культурно-массовому досугу обеспечивает комплекс услуг по культурно-массовому досугу населения. 2
- Организует разработку перспективных и текущих планов работы и контролирует их выполнение. 3
- Разрабатывает план художественных и развлекательных программ с учетом режима работы культурно-досуговой организации. 4
- Обеспечивает работу по культурно-просветительской и досуговой деятельности среди населения в зоне действия филиала. 5
- Организует работы по рекламированию и информированию населения о плане культурно-массовых мероприятий организации
- Для проведения культурно-массовых мероприятий привлекает спонсоров. 6
- Изучает достижения в организации работы других организаций клубного типа, применяет это в практической работе. 7
- Разрабатывает самостоятельно сценарные планы или привлекает специалистов районного звена для создания сценариев народных гуляний, массовых представлений, театрализованных праздников, развлекательных программ, спортивных соревнований, иных показательных выступлений, используя в своей работе инновационные формы и современные методы досуга населения. 8
- Сотрудничает с органами и учреждениями образования, спорта, социальной защиты. 9
- Способствует самоокупаемости культурно-массовых программ организации культурно-досугового типа. 10
- Ведет установленную отчетность филиала