Начальник отдела информации и связи с общественностью

• Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
• Опыт работы: от 3 лет
• Квалификация: имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет.

Стрессоустойчивость, умение работать в системе многозадачноссти, ориентированность на результат.

• График: полный рабочий день
• Место работы: Воронежская область, г. Воронеж, Театральная улица, Д.30

• Организует разработку концепции внешней и внутренней политики учреждения в области связей с общественностью
• Руководит работой по созданию и реализации перспективных и текущих программ, направленных на осуществление политики учреждения в области связей с общественностью
• Координирует деятельность по сбору и анализу экономической, общественно-политической и социологической информации, касающейся деятельности учреждения
• Организует регулярную подготовку аналитических материалов для корректировки текущих планов деятельности учреждения в области связей с общественностью
• Обеспечивает постоянную и эффективную двустороннюю связь руководства учреждения с организациями, различными группами общественности, средствами массовой информации
• Руководит подготовкой и проведением мероприятий, направленных на реализацию внешней и внутренней политики учреждения в области связей с общественностью
• Обеспечивает распространение информационно-рекламных материалов о деятельности учреждения
• Руководит проведением исследований общественного мнения по основным факторам, влияющим на репутацию учреждения, с целью корректировки существующих программ и концепции политики учреждения в сфере связей с общественностью
• Утверждает концепцию корпоративного издания, официального WEB-ресурса учреждения и других информационных материалов, выпускаемых учреждением
• Разрабатывает смету расходов на осуществление политики учреждения в области связей с общественностью и организует проведение необходимого финансового учета
• Руководит работой сотрудников отдела и менеджеров по связям с общественностью
• Участвует совместно с другими структурными подразделениями: в разработке и планировании стратегии рекламной политики учреждения и проведении отдельных мероприятий, направленных на ее реализацию
• В решении задач маркетинга и обеспечении информационно-рекламной поддержки при разработке и реализации концепции продвижения на информационный рынок сведений о фестивале
• В работе по защите информации и создании оптимальных информационных связей между подразделениями учреждения
• Формировании благоприятного социально-психологического климата внутри коллектива учреждения