Заведующий отделом библиотеки (отдел комплектования)
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 32 000 – 38 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- МБУК ЦБСВсе вакансии работодателя · 4
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- Без опыта
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы не требуется
- Квалификация: Библиотековедение
Знание нормативно правовых актов по библиотечно-информационной, книгоиздательской и книготорговой деятельности, информационной безопасности и защите интеллектуальной собственности. Противодействию экстремистской деятельности. Защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию Пользование основными офисными приложениями Microsoft Office (Word, Excel), и ресурсами сети Интернет. Применять технологии суммарного и индивидуального учета электронных документов на физических носителях, сетевых ресурсов локального и удаленного доступа, оформлять документацию по передаче поступивших документов в филиалы. Использовать технологии работы с автоматизированной библиотечно-информационной системой библиотеки (САБ ИРБИС), цифровые технологии и технические средства во всех процессах учета и обработки библиотечного фонда.
Условия
Официальное трудоустройство Полный социальный пакет. Полный рабочий день Поддержка повышения квалификации по профилю деятельности. Стабильность Социальные гарантии в соответствии с Законом Челябинской области от 30.11.2004 N 324-ЗО (ред. от 02.07.2025) "О библиотечном деле в Челябинской области" График работы: 5/2, в соответствии с графиком работы, ПВТР, утвержденным работодателем Рабочее время: 36-часовая рабочая неделя для женщин, 40-часовая рабочая неделя для мужчин Выходные дни: суббота, воскресенье.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Челябинская область, Увельский район, Увельский поселок, Привокзальная улица, Д.4
Описание вакансии
Руководство работой отдела комплектования: анализ, планирование, разработка нормативно- правовых документов, контроль работы отдела, выполнения плановых показателей, основных направлений деятельности, подготовка отчетной информации, отчетов. Исключение печатных и электронных документов на физических носителях из состава библиотечного фонда в соответствии с нормативными документами и т. д. Личные качества: Этика общения с коллегами и читателями, грамотная речь, высокий культурный уровень и широкий кругозор.
