Учитель-мастер столярной мастерской для детей
Зарплата
30 000 – 100 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 30 000 – 100 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ИП тристан Д. О.
- Формат
- уточняйте у работодателя
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- Без опыта
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: среднее профессиональное образование
- Опыт работы не требуется
- Квалификация: начальная
- Навыки: Обучение обучающихся, Педагогический контроль в обучении, Развитие инициативы, творческих способностей обучающихся, Воспитание обучающихся, Организация досуга детей, Адаптивность. гибкость, Ответственность , добросовестность, Саморазвитие, обучаемость, Дисциплинированность, Содействие развитию личности, талантов, способностей, Трудолюбие, Инициативность, Обучение обучающихся, Педагогический контроль в обучении, Развитие инициативы, творческих способностей обучающихся, Воспитание обучающихся, Организация досуга детей, Адаптивность. гибкость, Ответственность , добросовестность, Саморазвитие, обучаемость, Дисциплинированность, Содействие развитию личности, талантов, способностей, Трудолюбие, Инициативность
- Активная жизненная позиция
- Позитивное мышление
- Ответственность и внимание
- Опыт работы плотником или столяром не обязателен, важно знание инструмента и навык работы с древесиной
- Опыт педагогической деятельности и образование приветствуется, любовь к детям обязательна!
- Грамотная речь
- Санитарная книжка или готовность её оформить
Место работы и занятость
- График: неполный рабочий день/неполная рабочая неделя
- Место работы: Хабаровский край, г. Комсомольск-на-Амуре, Мира проспект, 8
Описание вакансии
- Преподавание столярного дела детям (по конспекту) в возрасте от 5 до 14 лет (в группе по 6-7 человек)
- Проводим обучение мастера
- Внимательная работа с детьми на практических занятиях
- Соблюдение и контроль техники-безопасности
- Поддержание дисциплины на занятиях и порядка на рабочем месте
- Проведение столярных мастер-классов, дней рождений
- Ответственное ведение графика посещаемости
- Общение с родителями учеников