Культорганизатор

• Образование: среднее профессиональное образование
• Опыт работы: от 1 года
• Квалификация: Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.
• Навыки: Дисциплинированность, Ответственность , добросовестность, Аккуратность, Внимательность, Организаторские способности, Инициативность, Креативность, Стрессоустойчивость, Коммуникабельность, Доброжелательность, Дисциплинированность, Ответственность , добросовестность, Аккуратность, Внимательность, Организаторские способности, Инициативность, Креативность, Стрессоустойчивость, Коммуникабельность, Доброжелательность

• В своей работе Культорганизатор руководствуется: законодательными актами Российской Федерации
• Методическими материалами по соответствующим вопросам
• Уставом МУК Централизованная клубная система Положением районного Центр досуга и народного творчества
• Настоящей должностной инструкцией
• Иными локально-нормативными документами Учреждения

• График: ненормированный рабочий день
• Место работы: Ямало-Ненецкий автономный округ, Красноселькупский район, Красноселькуп село, Полярная улица, ЗД. 15
• Подходит для: инвалид

Осуществляет работу, направленную на сохранение, развитие творческой деятельности РЦДНТ. 3.2. Участвует в творческой деятельности, выполнением им задач, определенных положением об этом отделе (организация и проведение мероприятий, проведение фестивалей, конкурсов, художественно-оформительская деятельность). 3.3. Принимает участие и привлекает к участию в предоставление платных услуг, населению в том числе по Пушкинской карте, в соответствии с плановыми показателями Учреждения и муниципальными нормативно-правовыми актами и несет ответственность за не выполнение плановых показателей. 3.4. Самостоятельно разрабатывает сценарии для проведения культурно-досуговых и культурно-массовых мероприятий. 3.6. Сотрудничает с творческими коллективами и общественными организациями по вопросам, развитие творческой деятельности. 3.7. Ведет учет и сканирование посетителей культурно-массовых и иных мероприятий в электронной системе единая карта жителя Ямала, несет ответственность за не выполнение плановых показателей. 3.8. При необходимости ведет клубное формирование (объединение, клуб по интересам) являясь его руководителем, ведет учет и сканирование в электронной системе единая карта жителя Ямала участников и несет ответственность за не выполнение плановых показателей. 3.9. Ведет самостоятельный участок работы. 3.10. Выявляет потребность населения в культурно-просветительской работе. 3.11. Проводит анализ состояния культурно-просветительской работы по сохранению и развитию культуры в районе, разрабатывает предложения по ее улучшению. 3.12. Принимает участие в работе, связанной с автоматизацией и механизацией культурно-просветительской работы, обобщает полученные результаты и способствует внедрению последних достижений в деятельности и др.