Коротко о вакансии
- Зарплата
- 32 000 – 40 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- Управление культуры Верхнекамского муниципального округаВсе вакансии работодателя · 2
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: среднее профессиональное образование
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: Образование не ниже среднего профессионального
Опыт работы в должности юриста не менее 2х лет, добросовестное отношение к труду, умение работать в команде, желание работать, наличие справки об отсутствии судимости.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Кировская область, Верхнекамский район, г. Кирс, Набережная улица, Д. 1
Описание вакансии
2.1. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера. 2.2. Осуществляет методическое руководство правовой работой учреждений культуры Верхнекамского муниципального округа. 2.3. Оказывает правовую помощь учреждениям культуры Верхнекамского муниципального округа в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий. 2.4. Подготавливает совместно с руководителями учреждений культуры Верхнекамского муниципального округа материалы о правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел. 2.5. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества учреждения. 2.6. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности учреждений. 2.7. В соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности. 2.8. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, контрактов, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности. 2.9. Контролирует своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии. 2.10. Подготавливает совместно с руководителями учреждений культуры Верхнекамского муниципального округа предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в учреждениях. 2.11. Ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств. 2.12. Осуществляет информирование работников учреждений о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц учреждения с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности. 2.13. Консультирует работников учреждений культуры Верхнекамского муниципального округа по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера. 2.14. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка, нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты и иные локальные нормативные акты организации.
