Коротко о вакансии
- Зарплата
- 28 000 – 50 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- МБУ «Першотравневая РЦБС»Все вакансии работодателя · 2
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- Без опыта
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: среднее профессиональное образование
- Опыт работы не требуется
- Квалификация: специалист по библиотечно-информационной деятельности
- Навыки: Навык работы с Microsoft Word, Соблюдение правил охраны труда, Оказывать консультативную помощь читателям/пользователям библиотеки, Организовывать и проводить библиотечные/культурно-просветительские мероприятия / клубы / кружки, пропагандировать чтение, Обеспечивать организацию, хранение и безопасность библиотечного фонда, Навык работы с оргтехникой, Выдавать/принимать/продлевать пользование литературой в библиотеке, Вести списание / исключение документов / литературы из библиотечного фонда, Подбирать литературу для читателей, Вести учет / проводить инвентаризацию библиотечного фонда, Осуществлять ремонт ветхих книг/периодических изданий, Вести библиотечную статистику/учет/статистический учет деятельности библиотеки, Встречать, записывать/регистрироваь читателей/пользователей в библиотеку / Перерегистрировать читателей/пользователей библиотеки, Знание основ библиотечного дела/библиографии/информационной работы, Знание библиотечных классификаций / правил каталогизации, Анализировать / изучать библиотечный фонд, Знание литературы, Обрабатывать периодику/газеты/журналы в библиотеке, Навык работы с Microsoft Word, Соблюдение правил охраны труда, Оказывать консультативную помощь читателям/пользователям библиотеки, Организовывать и проводить библиотечные/культурно-просветительские мероприятия / клубы / кружки, пропагандировать чтение, Обеспечивать организацию, хранение и безопасность библиотечного фонда, Навык работы с оргтехникой, Выдавать/принимать/продлевать пользование литературой в библиотеке, Вести списание / исключение документов / литературы из библиотечного фонда, Подбирать литературу для читателей, Вести учет / проводить инвентаризацию библиотечного фонда, Осуществлять ремонт ветхих книг/периодических изданий, Вести библиотечную статистику/учет/статистический учет деятельности библиотеки, Встречать, записывать/регистрироваь читателей/пользователей в библиотеку / Перерегистрировать читателей/пользователей библиотеки, Знание основ библиотечного дела/библиографии/информационной работы, Знание библиотечных классификаций / правил каталогизации, Анализировать / изучать библиотечный фонд, Знание литературы, Обрабатывать периодику/газеты/журналы в библиотеке
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Донецкая Народная республика, Мангушский район, Камышеватое село, Чапаева улица, 1, Организованность, коммуникабельность и умение выстраивать диалог с разными категориями читателей, грамотность, готовность обучаться.
Описание вакансии
- 1
- Регистрация/перерегистрация пользователя библиотеки, информирование оправилах пользования библиотекой, ее ресурсах, сервисах, услугах ипорядке их использования/получения. 2
- Прием информационных запросов пользователей. 3
- Поиск документов, библиографической и справочной информации позапросу пользователя в библиотечном фонде. 4
- Выдача, регистрация выдачи документов, продление срока пользования документами. 5
- Расстановка возвращенных пользователем библиотеки документов вбиблиотечный фонд, мелкий ремонт изданий. 6
- Организация выставок, раскрывающих библиотечный фонд. 7
- Организация обратной связи с пользователями библиотеки в стационарноми дистанционном (удаленном) режимах, изучение информационныхпотребностей и запросов пользователей библиотеки с целью повышенияэффективности библиотечно-информационного обслуживания. 8
- Учет и анализ отказов от запросов пользователей библиотеки надокументы, библиографическую и справочную информацию, локальные исетевые ресурсы с целью их удовлетворения. 9
- Работа с пользователями библиотеки, не возвратившими документы вустановленный срок. 10
- Организация системы учета библиотечно-информационного обслуживания, ведение планово-отчетной документации. 11
- Учет поступлений документов в фонд структурного подразделения, обслуживающего пользователей библиотеки, проведение проверкибиблиотечного фонда. 12
- Формировать читательскую культуру, информационно-медийную ицифровую грамотность пользователей библиотеки на основе использованияиндивидуальных и групповых методов библиотечной работы. 13
- Организация и проведение культурно-массовых мероприятий. 14
- Соблюдать кодекс этики библиотекаря