Менеджер по культурно-массовому досугу
Зарплата
39 068 – 55 868 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 39 068 – 55 868 ₽ в месяц
- Работодатель
- МАУК «ЦКИС «Геолог»Все вакансии работодателя · 14
- Формат
- уточняйте у работодателя
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- Без опыта
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: среднее профессиональное образование
- Опыт работы не требуется
- Квалификация: среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое)
- Навыки: Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком, Планирование, навык планирования, Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений, Стрессоустойчивость, Выносливость, высокая работоспособность, Коммуникабельность, Дисциплинированность, Самостоятельность, самоорганизованность, Ответственность , добросовестность, Многозадачность, интенсивность, Внимательность, Инициативность, Креативность, Организаторские способности, Пунктуальность, Саморазвитие, обучаемость, Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком, Планирование, навык планирования, Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений, Стрессоустойчивость, Выносливость, высокая работоспособность, Коммуникабельность, Дисциплинированность, Самостоятельность, самоорганизованность, Ответственность , добросовестность, Многозадачность, интенсивность, Внимательность, Инициативность, Креативность, Организаторские способности, Пунктуальность, Саморазвитие, обучаемость
На должность менеджера по культурно-массовому досугу назначается лицо, имеющее среднее общее либо среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы.
Место работы и занятость
- График: неполный рабочий день/неполная рабочая неделя
- Место работы: Ямало-Ненецкий автономный округ, г. Салехард, Матросова улица, ВЛД. 31
Описание вакансии
- 1
- Обеспечивает комплекс услуг по культурно-массовому досугу населения. 2
- Разрабатывает план художественных и развлекательных программ с учетом режима работы учреждения. 3
- Разрабатывает самостоятельно сценарные планы или привлекает специалистов для создания сценариев народных гуляний, массовых представлений, развлекательных программ, спортивных соревнований, иных показательных выступлений, используя в своей работе инновационные формы и современные методы досуга населения. 4
- Сотрудничает с органами и учреждениями образования, спорта, социальной защиты. 5
- Организует работы по рекламированию и информированию населения о плане культурно-массовых мероприятий организации
