Заведующий отделом (специализированным в прочих отраслях)

Требования к кандидату

• Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
• Опыт работы: от 6 лет
• Квалификация: Высшее образование в сфере культуры
• Навыки: Пунктуальность, Ответственность , добросовестность, Коммуникабельность, Стрессоустойчивость, Выносливость, высокая работоспособность, Дисциплинированность, Соблюдение трудовой дисциплины и трудового распорядка, Навык работы с MS Office (программами семейства MS Office), Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком, Навык работы с e-mail / электронной почтой, Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений, Участие в конференциях, семинарах, круглых столах, брифингах, Умение грамотно излагать информацию, Пунктуальность, Ответственность , добросовестность, Коммуникабельность, Стрессоустойчивость, Выносливость, высокая работоспособность, Дисциплинированность, Соблюдение трудовой дисциплины и трудового распорядка, Навык работы с MS Office (программами семейства MS Office), Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком, Навык работы с e-mail / электронной почтой, Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений, Участие в конференциях, семинарах, круглых столах, брифингах, Умение грамотно излагать информацию

Аккуратность внимательность грамотность.

Место работы и занятость

• График: полный рабочий день
• Место работы: Кемеровская область - Кузбасс область, г. Новокузнецк, Центральный район, Кирова улица, Д.62

Описание

• Участие в определении экспозиционно-выставочной стратегии развития музея, разработке и реализации текущих и перспективных планов, документации, регламентирующей деятельность музея
• Подготовка предложений по совершенствованию организации экспозиционно-выставочной деятельности музея, реализация этих предложений
• Анализ экспозиционно-выставочной деятельности музея, подготовка отчетной документации
• Участие в работе научно-методичееского совета
• Осуществление научно-исследовательской работы в соответствии с целями, задачами и предметом деятельности музея
• Курирование научных тем сотрудников отдела
• Разработка и реализация долгосрочных выставочных проектов и культурно-образовательных программ музея
• Проведение экскурсионно-лекционной работы
• Участие в работе научных конференций, круглых столов, семинаров
• Подготовка метериалов для проведения аттестации сотрудников отдела
• Подготовка к изданию научных работ и публикаций, участие в составлении рекламных изданий музея (путеводители, буклеты и др.)
• Информирование директора о результатах и перспективах работы по своему направлению