АдресКраснодарский край, Крыловский район, Крыловская станица, Чкалова улица, 33
Требования к кандидату
Образование: высшее образование
Опыт работы: от 1 года
Квалификация: высшее
Некоторые требования к профессии руководителя библиотеки: Уровень образования
Он должен давать широкие представления о сущности библиотечных процессов и методах их регулирования
Научная подготовка
Она позволяет использовать данные теории управления, сведения в области библиотековедения, педагогики, психологии для эффективного решения управленческих задач
Исследовательская компетенция
Она заключается в умении анализировать процессы, происходящие в библиотеке в разных сферах: организационной, методической, кадровой и других, осуществлять прогнозирование на основе анализов и выстраивать управленческие стратегии в соответствии с полученными данными
Правовая компетенция
Она предполагает знание нормативно-правовой базы и умение использовать правовые ресурсы для обеспечения деятельности библиотеки
Организационно-управленческие качества
Они касаются умения распределять обязанности между заместителями и подчинёнными, координировать командную работу, способности заинтересовать коллектив результатами работы, грамотно использовать методы материального и морального стимулирования, а также навыки планирования, контроля и самооценки собственной деятельности и деятельности всего коллектива в целом
Коммуникативные качества
Они важны для налаживания эффективного взаимодействия с подчинёнными, грамотного управления человеческими ресурсами библиотеки, создания позитивной атмосферы в коллективе. 1 Творческий потенциал
Эффективный руководитель в библиотеке должен уметь решать нестандартные задачи, мыслить креативно и неординарно, применять в обсуждении проблем методы коллективного поиска решений
Место работы и занятость
График: полный рабочий день
Занятость: полная занятость
Место работы: Краснодарский край, Крыловский район, Крыловская станица, Чкалова улица, 33
Описание
Некоторые обязанности заведующего библиотекой: Управление библиотечным фондом
Заведующий отвечает за подбор, закупку и каталогизацию книг, журналов, электронных ресурсов и других материалов
Развитие библиотечных коллекций
Заведующий определяет направления развития коллекций, учитывая интересы читателей и актуальные темы
Обслуживание читателей
Заведующий помогает посетителям находить необходимую информацию, предоставляет помощь в использовании каталогов и баз данных
Организация мероприятий и программ
Заведующий планирует и проводит лекции, семинары, книжные клубы, выставки и другие образовательные и культурные программы
Обучение персонала
Если в библиотеке работает персонал, заведующий отвечает за их обучение, мотивацию и эффективное управление
Работа с информационными технологиями
Заведующий следит за внедрением и использованием информационных технологий, которые помогают автоматизировать процессы управления библиотекой
Формирование бюджета
Заведующий управляет финансами библиотеки, разрабатывает бюджет, следит за расходами и обеспечивает эффективное использование средств
Сотрудничество с образовательными и культурными учреждениями
Заведующий может устанавливать партнёрства и сотрудничать с учебными заведениями, музеями и другими культурными учреждениями для расширения доступа к ресурсам и проведения совместных мероприятий
Управление информационной безопасностью
Заведующий отвечает за сохранность и конфиденциальность информации, а также за обеспечение безопасности посетителей и персонала