Методист библиотеки, дома народного творчества, клубного учреждения, музея, центра (научно-методического, народной культуры и др.)

Требования к кандидату

• Образование: среднее профессиональное образование
• Опыт работы: от 3 лет
• Квалификация: высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3-х лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5-ти лет.
• Навыки: Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Формирование, подготовка, оформление документов, документации, Работа с документами, документацией, Оказание методической помощи, Подготовка методических материалов, Организация методической работы, Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Формирование, подготовка, оформление документов, документации, Работа с документами, документацией, Оказание методической помощи, Подготовка методических материалов, Организация методической работы

Коммуникабельность, дисциплинированность.

Место работы и занятость

• График: неполный рабочий день/неполная рабочая неделя
• Занятость: полная занятость
• Место работы: Пензенская область, Мокшанский район, Красное Польцо поселок, Красное Польцо улица, дом 48
• Подходит для: иные категории граждан

Описание

• Проводить анализ состояния культурно-досугового обслуживания населения, разрабатывать предложения по его улучшению, принимать участие в научно
• Исследовательской работе, в разработке и реализации текущих и перспективных планов, нормативной и иной документации, регламентирующей деятельность учреждения
• Разрабатывать сценарии для культурно
• Просветительных мероприятий и программы образовательно-культурного и досугового профиля
• Обобщать опыт работы культурно
• Просветительных учреждений и организаций, организовывать его внедрение в практику работы
• Поддерживать в процессе работы связь с творческими союзами и общественными организациями по привлечению к проводимым мероприятиям творческих работников в целях совершенствования работы по обслуживанию населения
• Организовывать: 1. проведение семинаров для работников культурно
• Просветительных учреждений
• 2. проведение консультаций и лекториев, народных университетов, курсов прикладных знаний и навыков, проведение тематических вечеров, творческих встреч, экскурсий и других форм просветительской деятельности для работников учреждения культуры
• 5. организацию работы кафе, салонов, уголков живой природы, игротек, читальных залов, и т. п
• 6. освещение культурно просветительской и досуговой деятельности учреждения культуры в средствах массовой информации
• Разрабатывать в рамках возможностей учреждения культуры разнообразные платные услуги социально-культурного характера населению, с учетом запросов и потребностей
• Разрабатывать и участвовать в реализации районных программ возрождения и развития традиционной народной культуры
• Выявлять наиболее творчески зрелые коллективы для присвоения им звания "народный", "образцовый"