Умение работать с документами, журналами, а также таких программ как: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint.
1 Руководит деятельностью ДХШС. 2 Осуществляет текущее планирование учебно-воспитательного процесса 3 Организует образовательный процесс 4 Обеспечивает выполнение учебных планов и программ. 5 Принимает меры по методическому обеспечению образовательного процесса. 6 Составляет расписание учебных занятий, отчёты о состоянии учебно-воспитательного процесса, отчёты о проделанной работе. 7 Подготавливает и согласовывает с заместителем директора по учебно-воспитательной работе учебные планы, планы участия в концертной или иной деятельности. 8 Согласовывает с директором планы участия в конкурсах, концертах и иных мероприятиях. 9 Контролирует ведение классных журналов. 10 Осуществляет контроль работы педагогов. 11 Обеспечивает выполнение во вверенном ей подразделении обязательств по договорам о сотрудничестве. 12 Осуществляет контроль выполнения распоряжений директора во вверенном ей подразделении. 13 Регулирует учебную нагрузку обучающихся, осуществляет контроль за правильностью оценки знаний обучающихся. Организует подготовку и проведение промежуточной и итоговой аттестации. Осуществляет контроль за качеством знаний, успеваемостью и поведением обучающихся. 14 Выявляет, изучает, обобщает и распространяет передовой педагогический опыт. 15 Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, участвует в организации повышения квалификации педагогов. 16 Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса. 17 Контролирует обеспечение необходимыми социально- бытовыми условиями обучающихся (воспитанников) и работников структурного подразделения. 18 Обеспечивает сохранность оборудования и инвентаря, соблюдение санитарно-технических требований, правил и норм охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности. Своевременно предоставляет заявки зам. директора по АХД об устранении неполадок и проведении ремонтов. 19 Согласовывает использование помещений для мероприятий, не относящихся к учебному процессу с директором. 20 Ведёт учёт рабочего времени сотрудников и педагогов, работающих в структурном подразделении и согласовывает с директором изменения рабочей нагрузки сотрудников подразделения.