Специалист по кадрам

Вакансия в архиве. Отклик и контакты недоступны.Описание сохранено для справки.

Требования к кандидату

• Образование: среднее профессиональное образование
• Опыт работы: от 3 лет
• Квалификация: профессионапльное образование
• Навыки: Ведение воинского учета, Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников, Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2, Учет и Отчетность, Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота, Подготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникам, Знание трудового законодательства, Знание кадрового делопроизводства, 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК), Ведение воинского учета, Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников, Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2, Учет и Отчетность, Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота, Подготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникам, Знание трудового законодательства, Знание кадрового делопроизводства, 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК)

• Среднее профессиональное образование + профпереподготовка в области управления персоналом или документационного обеспечения, или высшее образование (бакалавриат) или высшее непрофильное + профпереподготовка
• Опыт в сфере управления персоналом не менее 3 лет (при среднем профессиональном образовании)
• Знание ТК РФ, кадрового делопроизводства, воинского учёта, отчётности в СФР и ФСС
• Уверенное владение ПК (Word, Excel, ЭДО, 1С: ЗУП обязательно)
• Внимательность, ответственность, умение работать с большим объёмом документов

Место работы и занятость

• График: полный рабочий день
• Место работы: Красноярский край, г. Красноярск, Мира проспект, Д.129

Описание

• Обязанности Ведение кадрового делопроизводства: приём, перевод, увольнение, отпуска, табель учёта рабочего времени
• Оформление и хранение трудовых книжек, личных дел, кадровых документов
• Подготовка справок, выписок, копий кадровых документов по запросам работников и госорганов
• Составление графика отпусков и контроль его соблюдения
• Подготовка кадровых документов для поощрения и награждения
• Ведение воинского учёта
• Подготовка и сдача отчётности: ЕФС-1 (СФР), Экстерн, Барс, сведения в ФСС по пособиям
• Работа в ЭДО и информационных системах
• Консультирование работников по кадровым вопросам
• Требования Среднее профессиональное образование + профпереподготовка в области управления персоналом или документационного обеспечения, или высшее образование (бакалавриат) или высшее непрофильное + профпереподготовка
• Опыт в сфере управления персоналом не менее 3 лет (при среднем профессиональном образовании)
• Знание ТК РФ, кадрового делопроизводства, воинского учёта, отчётности в СФР и ФСС
• Уверенное владение ПК (Word, Excel, ЭДО, 1С: ЗУП обязательно)
• Внимательность, ответственность, умение работать с большим объёмом документов