Режиссер-постановщик

Требования к кандидату

• Образование: высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации
• Опыт работы: от 3 лет
• Квалификация: высшее профессиональное образование (культуры и искусства) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы по направлению профе
• Навыки: Участие в планировании, составлении планов, Планирование, навык планирования, Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений, Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком, Организаторские способности, Коммуникабельность, Инициативность, Выносливость, высокая работоспособность, Внимательность, Участие в планировании, составлении планов, Планирование, навык планирования, Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений, Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком, Организаторские способности, Коммуникабельность, Инициативность, Выносливость, высокая работоспособность, Внимательность

Профессиональные навыки и знание.

Место работы и занятость

• График: полный рабочий день
• Место работы: Алтайский край, Алтайский район, Алтайское село, К.Маркса улица, ВЛД. 55

Описание

Режиссер массовых представлений 2.1. Для выполнения возложенных на него функций режиссер массовых представлений выполняет следующие обязанности: 2.1.1. Осуществляет режиссерско-постановочную работу массовых представлений, мероприятий, концертных номеров и программ в соответствии с планом работы культурно-досуговой организации. 2.1.2. Разрабатывает концепции массовых культурно-зрелищных программ различной тематики, подготавливает сценарии мероприятий. 2.1.3. Руководит работой режиссерско-постановочной группы по созданию массовых представлений и праздников. 2.1.4. Подбирает необходимый литературный, песенный, музыкальный, видео материал, состав исполнителей. 2.1.5. Привлекает к участию в массовых мероприятиях творческие коллективы, общественные организации, коллективы художественной самодеятельности, хормейстера, хореографа, отдельных исполнителей и других творческих работников, проводит с ними репетиции. 2.1.6. Обеспечивает координацию действий специалистов, участвующих в создании массового представления. 2.1.7. Принимает участие в работе методического кабинета культурно-досуговой организации. 2.1.8. Участвует в подготовке сметы планируемых мероприятий. Ведет журнал учета работы, составляет планы, отчеты. 2.1.9. Ведет клубное формирование. 2.1.10. Организует обработку персональных данных посетителей и участников клубного формирования в соответствии с требованиями законодательства и локальных нормативных актов учреждения 2.1.11. Оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно сообщать непосредственному руководителю о каждом случае производственного травматизма и профессионального заболевания, а также о чрезвычайных ситуациях, которые создают угрозу здоровью и жизни для него и окружающих, обнаруженных недостатках и нарушениях охраны труда. 2.1.12. Принимать необходимые меры по ограничению развития аварийной ситуации и ее ликвидации, оказывать первую помощь пострадавшему, принимать меры по вызову скорой помощи, аварийных служб, пожарной охраны.