АдресНовгородская область, Хвойнинский район, Хвойная рабочий поселок, Пионерская улица, ЗД. 1;, Песский СДК п.Песь, пер. Почтовый, дом 3 а
Требования к кандидату
Образование: среднее профессиональное образование
Опыт работы не требуется
Квалификация: среднее специальное (профессиональное культуры и искусства, педагогическое, техническое) образование без предъявления требований к стажу работы;
Коммуникабельность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, инициативность, аналитическое мышление, адаптивность.
Место работы и занятость
График: ненормированный рабочий день
Место работы: Новгородская область, Хвойнинский район, Хвойная рабочий поселок, Пионерская улица, ЗД. 1;, Песский СДК п.Песь, пер. Почтовый, дом 3 а
Описание
Культорганизатор исполняет следующие функции и обязанности: 2.1
Подготовка и проведение тематических и концертных программ, конкурсов, иных массовых театрализованных представлений
2.2
Планирование культурно-досуговой деятельности
2.3
Осуществлять руководство работой творческого коллектива (студии), ансамбля, кружка
2.4
Разрабатывать перспективные и текущие планы работы на предстоящий год
2.5
Вести журнал учета работы
2.6
Проводить массовые игры, представления, развлечения, коллективные формы игрового общения и досуга населения
2.7
Проводить занятия, репетиции с творческим коллективом и отдельными исполнителями по совершенствованию исполнительского мастерства
2.8
Участвует в разработке и составлении сценариев, тематических программ, игровых форм коллективного досуга, художественного оформления, музыкального сопровождения и технического оснащения
2.9
Участвует в подготовке и проведении районных мероприятий
2.10
Участвует в проектной деятельности
2.11
Составляет смету расходов и представляет в установленном порядке на утверждение
2.12
Сообщает в комиссию при МБУК ЦКДО Гармония по противодействию коррупции о фактах склонения к коррупционным нарушениям и о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, а также принимает меры по предотвращению такого конфликта
2.13
При предоставлении услуг населению, оказывает помощь инвалидам в преодолении барьеров, мешающих получению ими услуг наравне с другими лицами, сопровождает инвалидов, имеющих стойкие расстройства функции зрения и самостоятельного передвижения, к месту оказания услуги и по территории объекта - учреждения культуры, а также оказывает помощь инвалидам на объектах социально-культурной инфраструктуры
2.14
Принимает активное участие в общественной жизни СДК, выполняет другие поручения руководителя, не предусмотренные настоящей инструкцией (дежурства, технические работы при подготовке к мероприятиям, участие в косметическом ремонте, субботниках, санитарных днях и т. д.)
2.15
Неукоснительно соблюдает Кодекс этики и служебного поведения работников культуры
2.16
Соблюдает правила внутреннего распорядка, техники безопасности и охраны труда